1. Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
187 отзывов
1-2
22
2-3
47
3-4
63
4-5
80
Отзывы (187)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ-МЕДИА ХОЛДИНГ"
Руководитель:Жаров Александр Александрович
Дата регистрации:25.08.2008
ИНН:7728668727
КПП:784001001
ОГРН:5087746018960
ОКПО:83169073

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром-Медиа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Был более менее сплочённый коллектив. Спасибо большое моему бывшему руководителю, что проверила в меня и предоставила работать в этом замечательном коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП. Уровень компетентности некоторых сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела кадров

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Творческий коллектив, всегда адекватный подход в индивидуальным ситуациям. Тёплая доброжелательная атмосфера

Что можно улучшить?

В тот момент когда я работала из улучшений можно было бы поделать только более детальную систему мотивац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильно, уверенность в завтрашнем дне, белая з/п, социальный пакет и т.п.

Что можно улучшить?

Похоже на фабрику, чувствуешь себя шестеренкой в большом механизме. Бюрократия, долгие согласования и т.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Много с чем можно столкнуться и задачи довольно интересные. Все, в целом настроены на результат.

Что можно улучшить?

Условия труда, а именно - зона отдыха и питания, более прозрачную работу с закупками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Большая свобода действий, лояльность руководства, почти неограниченные ресурсы

Что можно улучшить?

Очень сложный коллектив, ни на кого нельзя положиться, все время невозможно расслабиться, необоснованно нервная обстановка 24/7


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продюсер спецпроектов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Креативная работа, неограниченный функционал

Что можно улучшить?

Процессы внутри между отделами Повысить экспертизу руководителей подразделений Наладить режим труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, попытки улучшения системы, приятные бонусы от компании, хоть какой-то ДМС

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы проводили тимбилдинги, не хватало связи с другими отделами и также сильно не хватало карьерного роста и хоть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Было очень здорово там работать, отличное руководство, коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату побольше рядовым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная компания с хорошим доходом, медицинской страховкой

Что можно улучшить?

При сокращении штата искать возможность предоставить работнику место в других подразделениях компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Все круто. Активная команда, отличные условия труда.

Что можно улучшить?

Работу HR по развитию персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста