Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ Мосстройинформ
Сотрудник
Зарплата, обращение с людьми, восприятие красоты, всего этого он придерживался. Он предоставлял работу, оплачивал её, не беспокоил лишний раз и не отвлекал от работы.
Сотрудник
Сотрудничество между отделами. Сложности с отоплением на рабочем месте. Дружный коллектив. Захватывающие задачи. Разнообразие интересных людей.
Главный специалист пресс-службы
Условия для карьерного роста, как мне показалось, не самые лучшие, хотя это может зависеть от отдела. Трудно представить себе коллектив лучше, чем тот, в котором я сейчас работаю. Относительно свободный график работы, но это зависит от отдела и по...
Сотрудник
Вход на предприятие охраняется строгим контролем доступа (СКУД). За пятиминутное опоздание предусмотрены штрафы. Стабильная заработная плата и официальное трудоустройство. Предоставляется возможность отдыха в государственные праздники. Проводятся...
Сотрудник
На данный момент все устраивает. Возможно, будет компенсация на обеды. Добрый день! Работаю в этой организации не так давно. Отличный коллектив, адекватное руководство, есть возможность для развития и обучения.
Специалист отдела мониторинга
Безусловно, компания обладает определенными преимуществами. Тем не менее, мой опыт работы в отделе, где я выполнял свои обязанности, оказался не столь положительным. Руководитель не всегда проявлял необходимую компетентность в своих действиях. В и...
Сотрудник
Организовать управление задачами и определить их приоритетность. Поддерживать регулярное взаимодействие с командой, демонстрировать приверженность достижению целей.
Ведущий специалист отдела градостроительной информации
Было бы желательно осуществить индексацию заработной платы в соответствии с уровнем инфляции. Также было бы удобно иметь возможность удаленной работы, а также доступ к комфортабельному современному офису. Кроме того, было бы полезно получать преми...
Дизайнер
Обмен информацией между коллегами, взаимодействие с руководством, условия труда. Также включают в себя интересные задания, порядок начисления бонусов, а также местоположение рабочего места.
Сотрудник
Разная загруженность у работников. В некоторых местах требуется больше сотрудников. Не все рабочие процессы четко определены. Интересные задачи, хороший коллектив, отличные условия труда и отдыха.