1. ГБУ НО Уполномоченный МФЦ
ГБУ НО Уполномоченный МФЦ
ГБУ НО Уполномоченный МФЦ
Оценка компании
4,3
212 отзывов
1-2
6
2-3
27
3-4
39
4-5
159
Отзывы (212)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "УПОЛНОМОЧЕННЫЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководитель:Мусарская Светлана Романовна
Дата регистрации:20.05.2013
ИНН:5260358157
КПП:526001001
ОГРН:1135260007497
ОКПО:10642064

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ НО Уполномоченный МФЦ

Аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Четко налаженные бизнес-процессы. Все автоматизировано. Не надо ничего придумывать, на любую услугу существуют инструкции и регламенты

Что можно улучшить?

Поднять зп, очень низкая, учитывая степень ответственности. Зарплата главный м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1 категории

Уже не работает в компании
3,8
Дзержинск, июнь 2024

Что нравится?

1. Работа однообразная,требует внимания. С людьми работать,само собой,нужно терпение). Но когда разбираешься в услугах все легче и легче контактировать с заявителями. 2. Квартальные премии,большая годовая. Из года в год рост зарплаты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, мотивация, организация рабочего времени, понятность трудовых задач

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, комфорт окружающей обстановки, соблюдение трудовых норм и делового этикета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Чебоксары, май 2024

Что нравится?

Руководство прекрасное

Что можно улучшить?

Принимать только по записи, чтобы в очереди не было по 40 человек Огромный поток людей, неадекватные заявители, большой объем информации, огромная ответственность, а з/п маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1 категории

Уже не работает в компании
2,0
Бор, май 2024

Что нравится?

В центре города Бор. Хорошая транспортная развязка. Рядом парковка

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к коллективу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Не указан, май 2024

Честность в вопросах повышения зарплаты — впечатляет: обещали повышение через полгода, так и сделали. Возможности для дополнительного заработка радуют, всегда можно взять дополнительные смены. Планов на будущее куча, компания не стоит на месте, ра...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому.

Что можно улучшить?

Обновить технику на рабочих местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная работа с возможностью личностного роста

Что можно улучшить?

Развитие вне рабочей деятельности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
Не указан, февраль 2024

Работа нормальная, подходящая для большинства. Оплата труда достаточно средняя, чтобы удовлетворить мои финансовые потребности. Коллектив приятный и дружелюбный, без конфликтов. Всё идёт без сучка и задоринки, проблем не возникает. Работа полность...

Аналитик 1 категории

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, сменный (плавающий график), отзывчивость руководства

Что можно улучшить?

Клиентоориентированность, повышение престижности организации, защита интересов сотрудников, общение и обучение внутри организации, разъяснения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста