1. ГК АГАТ
ГК АГАТ
ГК АГАТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
688 отзывов
1-2
36
2-3
105
3-4
162
4-5
454
Группа компаний «АГАТ» — один из крупнейших автомобильных холдингов России, основанный в 1991 году как официальный дилер ГАЗ в Нижегородском регионе и сегодня успешно развивающийся в нескольких городах, включая Нижний Новгород, Волгоград, Астрахань, Саратов, Иваново, Киров и Сыктывкар. Компания специализируется на продаже и сервисном обслуживании легковых автомобилей, автобусов и коммерческой техники 23 брендов — от массовых марок до премиум-класса, предлагая полный цикл услуг: от консультаций и поставок по технологиям полного цикла до кредитования, лизинга, trade-in, страхования и установки дополнительного оборудования. ГК «АГАТ» активно работает с корпоративными клиентами, включая государственные компании по 44-ФЗ и 223-ФЗ, формируя и обслуживая автопарки с фиксированной абонентской платой за ремонт, а также организуя пассажирские перевозки сотрудников по региону. Сервисные центры оснащены современным оборудованием, предоставляют ремонт личных автомобилей сотрудникам предприятий на льготных условиях и обеспечивают оригинальные запчасти. Холдинг ориентирован на качество, развитие и клиента, помогая оптимизировать затраты на транспорт для бизнеса любого масштаба.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ АГАТ"
Руководитель:Руденко Роман Валерьевич
Дата регистрации:1991
ИНН:9715305230
КПП:773301001
ОГРН:1177746791771
ОКПО:19005916

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК АГАТ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная белая зарплата, оплачиваемый больничный, отпуск, устройство по ТК РФ, дружный сплоченный коллектив, комфортные условия работы (удобная кухня, раздевалка, место для парковки личного автомобиля).

Недостатки работы в компании не выявлены. Отличное расположение места работы, удобный график, лояльное отношение руководства к сотрудникам, всевозможная поддержка, стабильные заработная плата. Возможности карьерного роста, саморазвитие, достижения личных целей, познание нового.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Рабочее место индивидуально для каждого менеджера, Ожидания по заплате +- соответствуют для тех кто реально работает.

Что можно улучшить?

Нет возможности отдохнуть в отпуск, руководитель не поможет решить даже минимальных задач. (все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Большое количество прозрачных бизнес процессов, реальная возможность развиваться по карьерной лестнице, возможность саморазвития, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, система мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный консультант

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Базовые знания, обучение. Много дилерских центров. В принципе, есть много разных должностей, на которые можно перейти

Что можно улучшить?

Оптимизировать работу между отделами. Во время работы, появилось чувство, что люди настраивающи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Отличный руководитель, дружный коллектив, хорошее место расположения, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Меня все устраивало, уволилась по личным причинам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Колорист автоэмалей

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, июнь 2022

Что нравится?

Прекрасное руководство, стабильность, своевременное обеспечение материалами и всем необходимым для работы

Что можно улучшить?

Коллектив не очень дружественно настроен друг ко другу. Хотелось бы повысить уровень зарплат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

График работы , условия труда , возможность расти и развиваться . Автомобильный бизнес и хорошая обратная связь от знакомых .

Что можно улучшить?

Хотелось бы уровень з/п выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оценке и продаже автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, карьерный рост, высокий доход, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Все хорошо, можно улучшить графики в салонах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие люди Атмосфера Интересные проекты , если хочешь и можешь расти , возможность точно тут есть возможность ,

Что можно улучшить?

ДМС , корпоративные мероприятия , в целом , все отлично !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
Ставрополь, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив компании отличный, узнал много нового , заработать реально , но надо очень сильно постараться,

Что можно улучшить?

Зарплата 17 000 тысяч чистыми если месяц продаж не было , даже если были то 3,4 машины ничего не дадут так к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный консультант

Уже не работает в компании
4,3
Саранск, май 2022

Что нравится?

Строгость, человечность и отсутствие безразличия к сотрудникам. И помощь продвижения по карьерного росту своих работников.

Что можно улучшить?

На мой взгляд лучше уже и не придумаешь, но всегда что то появляется новое и хочется приме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста