ГК Дамате

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

182 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

115

ГК «Дамате» — российский сельскохозяйственный холдинг, специализирующийся на выращивании и переработке индейки, утки и баранины, а также на развитии молочного животноводства. Предприятия группы расположены в Пензенской, Тюменской и Ростовской областях, в Ставропольском крае, Карачаево-Черкесской Республике и Санкт‑Петербурге, продукция реализуется по всей России и на экспорт. Холдинг развивает вертикально интегрированные проекты: инкубацию, площадки подращивания и откорма, переработку мяса и производство кормов, а также крупные молочно-товарные комплексы. Под брендами «Индилайт», «Озёрка», BazarCo, Salima и другими компания выпускает мясную и молочную продукцию и внедряет агробиотехнологии, включая генетику и цифровые решения. ГК «Дамате» занимает лидирующие позиции на рынке индейки в России и в Европе и регулярно расширяет производственные мощности.

Отзывы (182)

Зарплаты (8)

Вакансии (444)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Дамате

Инженер-программист АСУ ТП

Уже не работает в компании

2,2

Пенза, июнь 2022

Что нравится?

достаточно высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

профессионализм руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

4,0

Миллерово, май 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата, хороший график , лояльное начальство, доставка транспортом до места работы

Что можно улучшить?

Так как большой коллектив нет места иногда даже куда присесть во время отдыха или перерыва

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер-механик

Уже не работает в компании

3,3

Нижний Ломов, май 2022

Что нравится?

Массовое получение без ценного опыта и практики при работе или ремонта оборудования

Что можно улучшить?

Отношения и взаимопонимание от руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Пенза, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, питание на предприятии, при необходимости проживание

Что можно улучшить?

Отношение к квалифицированному персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,2

Шахты, март 2022

Плюсы в работе:
Всё нормально

Отрицательные стороны:
Довожу,до вашего сведения что 27 марта 2022 года,в период с 10:00 минут,до 12:00!точно не помню! Перевалов С.С,предлогал вывести не заметно, продукцию с завода в дальнейшем продать...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Пенза, март 2022

Что нравится?

Стабильность, стремление поднимать уровень работников. Отношение коллектива(по специальностям) весьма лояльное.

Что можно улучшить?

Судить с низших рабочих мест сложно, не видится картина в целом. Я ушел из за предложения более высок...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании

2,7

Колышлей, март 2022

Что нравится?

Оплата труда без задержек. Доставка транспортом.

Что можно улучшить?

Места приёма пищи, отдыха.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

3,8

Пенза, март 2022

Что нравится?

Полностью белая зарплата, всё официально. Бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Доставку сотрудников домой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

Пенза, март 2022

Что нравится?

Удобный график, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Зарплата относительно нагрузки неадекватная, частые переработки без оплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

1,8

Пенза, февраль 2022

Что нравится?

Стабильно платят ,но маловато. Руководство в офисе мало интересует рабочих. Лишь бы кто то работал

Что можно улучшить?

Систему премирования можно было бы изменить дабы улучшить и без того хмурые будни