1. ГК Культура Гостеприимства
ГК Культура Гостеприимства
ГК Культура Гостеприимства
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,7
182 отзывов
1-2
2
2-3
7
3-4
8
4-5
168
ГК Культура Гостеприимства — группа компаний в сфере HoReCa, управляющая ресторанами, кафе иイベントами с акцентом на высокий уровень сервиса. Организация занимается подбором персонала для гостинично-ресторанного бизнеса через сообщество в VK. Деятельность охватывает кейтеринг, бары и банкетные залы в Москве. Команда фокусируется на создании атмосферы гостеприимства и обучении сотрудников. Вакансии включают позиции от поваров до менеджеров.
Отзывы (182)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Культура Гостеприимства

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают, что компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет возможности для профессионального и личностного развития. Сотрудники отмечают удобную работу в гибком графике, дружный коллектив, понимание и поддержку со стороны руководства. Однако они также жалуются на отсутствие обучения стажеров, особенно официантов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Кировоград, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, отличный коллектив, своевременная зарплата!

Что можно улучшить?

Все отлично, очень нравится компания, желаю расти и расти!

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Руководство в первую очередь старается создать комфортные условия для работы

Что можно улучшить?

Проработал не так много, чтобы найти минусы, и написать возможные улучшения

Управляющий

Уже не работает в компании
1,0
Киров, апрель 2025

Что нравится?

Свобода графика работы, удобное место расположение, хорошая кухня и дают скидки.

Что можно улучшить?

Руководители могли бы больше уделять внимание персоналу разных уровней, более прозрачную систему мотивации, своевременные выплаты, п...

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Киров, март 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, всегда помогут, подбодрят, обстановка на позитивных вибрациях. Руководители также понимающие. Что бы ни случилось выслушают помогут. В плане работы также не оставляют в беде. Впервые такая обратная связь от всей ко...

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Киров, март 2025

Что нравится?

Удобный график, молодой коллектив, возможность развиваться, нет системы штрафов

Что можно улучшить?

Все итак прекрасно, никаких замечаний и нареканий нет. Все нравится

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Киров, март 2025

Что нравится?

В компании работаю с 2017 года. За это время компания очень выросла, открыла много классных ресторанов. И я выросла вместе с ней)) Пришла в компанию официантом, потом стала старшим официантом, потом влюбилась в это дело, и решила не...

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Киров, март 2025

Что нравится?

возможность развиваться, строить свой график самостоятельно.

Что можно улучшить?

мне все нравится: и отношение коллег и руководство и условия труда

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
5,0
Киров, март 2025

Что нравится?

Сплочённый коллектив, так же и отзывчивые помогут когда это требуется. Понимающий руководство.

Что можно улучшить?

Летом немного жарковато, было бы хорошо если бы было прохладно. А так же желательно побольше совместных отдыхов кампан...

Официант

Уже не работает в компании
4,8
Киров, март 2025

Что нравится?

Дана возможность свободного графика, хорошие обучение. Отношение к коллективу очень доброе и теплое. Возможность карьерного роста, дается дополнительное обучение. В целом компания очень тепло относится к своим сотрудникам, пойдет на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Киров, март 2025

Что нравится?

забота о сотрудниках, различные интересные корпоративы, приятные бонусы

Что можно улучшить?

улучшить место для отдыха/ обеда сотрудников в течении рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста