1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Невинномысск, апрель 2024

Что нравится?

Близко к дому Скидка для сотрудников Возможность роста Возможны смены по 6-7 часов вместо обычных 10 часов.

Что можно улучшить?

Руководство Отношение в коллективе Зарплату (т.к. сеть одна,а оплата тарифного часа в каждом магазине раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, удобное расположение, близость к дому, 8 часовой рабочий день.

Что можно улучшить?

Зону отдыха для персонала, оборудовать обеденное место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

*ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ Если у вас что-то происходит они пойдут к вам навстречу или помогут с этим разобраться *ВОЗМОЖНОСТЬ РОСТА Работая в довольно маленькой коллективе можно хорошо продвигаться по карьерной лестнице, даже не работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График (возможность выбора графика и смен), расположение (близко к метро), коллектив, комната отдыха, интересные задачи в течение дня (нет монотонности)

Что можно улучшить?

Только недавно устроилась, поэтому пока все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Тагил, апрель 2024

Что нравится?

Ничего, маленькая зп, нет полноценного места для отдыха, много работы, мало сотрудников

Что можно улучшить?

Отношение к коллегам и начать ценить труд других людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Орел, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, рабочие задачи понятны, небольшая загруженность

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая даже у руководящих должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График хороший. Рядом с домом. Компания хорошая . Оплата труда всегда во время.

Что можно улучшить?

Оборудовать для сотрудников зону отдыха .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, скидки сотрудникам, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Учебный отпуск для сотрудников, нормированный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

условия труда, лояльность в работе, возможность расти над собой и развиваться

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами, возможность больше узнавать о деятельности друг друга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в деятельности, выбор графика, отсутствие задержек оплаты труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию и выплаты премий по результатам работы. Внедрить систему ДМС, внедрить внутреннюю сертийицированную IT компанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста