1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор торгового зала, кассир, визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, январь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, карьерный рост, удобный график работы, удобное месторасположение близко к дому

Что можно улучшить?

Заработную плату, и больше линейного персонала в магазины

Продавец-консультант одежды

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график: возможность совмещать работу и учебу, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Включить в 12ч смену питание для сотрудников

Работник зала, консультант

Уже не работает в компании
2,3
Тольятти, январь 2024

Что нравится?

Прозрачность в зарплате, премиях, обучение, в зале тепло, светло, хорошо оборудовано место отдыха

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, разрешить, например, носить телефон в зал, так как в надежде, что сотрудник не будет сидет...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Удобное рабочее место, интересные задачи и в целом работа. Все перерывы четко расписаны, всегда знаешь, когда можешь уйти. ЗП вовремя, график обычный 5/2

Что можно улучшить?

Тяжело весь день стоять на ногах, но это специфика работы,...

Заместитель главного инженера по МТО

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Заработная плата не высокая

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, понимание и умение войти в положение

Что можно улучшить?

Зона отдыха, правила работы

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Новошахтинск, январь 2024

Что нравится?

Удобство доставки до работы транспортом предприятия. Белая зарплата. Полный соцпакет

Что можно улучшить?

Стабильность повышения заработной платы

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Спокойная постоянная работа , уверенность в работе и доходе, потрясающий коллектив

Что можно улучшить?

Не удобное расположение главного офиса

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Шадринск, январь 2024

Что нравится?

Рабочий график, хорошее отношение, помощь при обучении, понимание

Что можно улучшить?

Грамотное разделение должностных обязанностей

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
1,5
Шахты, январь 2024

Что нравится?

Абсолютно ничего, разве что з/п без задержек

Что можно улучшить?

В принципе всё можно улучшать, от инфраструктуры до руководства