1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Зверево, декабрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, близко к торговому центру, Транспорт до дома.

Что можно улучшить?

Условия для труда, помещения, условия для обеденного перерыва и т. д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Взаимопонимание, лояльность и помощь. Руководитель приветливый

Что можно улучшить?

Помощь в выполнение работы (на начальных этапах)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Киров, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошее руководство, коллектив. Гибкий график работы, возможность совмещать с учёбой/ основной работой

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, так же цены на продукцию компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, быстрый карьерный рост, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Ненормированный график, работа по 13-15 часов, очень много переработок, есть неоплачиваемое рабочее время. Отсутствует охрана и грузчики, Постоянн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент продакт-менеджера

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Повезло попасть в отдел к отличным людям, но это скорее исключение из правила

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение руководства, неоплачиваемые переработки, переделывание одного и того же по десять раз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Мирный, декабрь 2023

Что нравится?

График удобный,дружелюбный коллектив,хорошие премии за выполнения плана Понимающие руководство

Что можно улучшить?

Место отдыха улучшить И поднятие заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Прекрасное место для начала карьеры, компания очень много дает для роста, как личного, так и карьерного, очень рада, что был такой опыт, всем рекомендую к трудоустройству, если вы творческая личность, то вам только туда и надо, вас р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оплата больничного, возможность выбора графика (не всегда)

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, оплачивать переработки, отношение начальства к линейному персоналу, условия труда (в жару не включа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела документооборота

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Отсутствие дрескода, лояльное руководство, все официально: больничный, отпуск.

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный визуальный Мерчендайзер , Старший визуальный Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Разнообразие товара , разные целевые группы , есть комфортные магазины территориально и с наличием для удобства сотрудников стафф зоны

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, заработную плату, баланс между работой и личной жизнь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста