1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Чебоксары, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное расположение магазина, хорошее начальство

Что можно улучшить?

Место отдыха, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошее начальство и коллектив, свобода графика

Что можно улучшить?

Система оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Владивосток, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, классное новое приложение для обучения, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Лучше организовать зону отдыха сотрудников, обратить внимание на задержки сотрудников после окончания смены (не оплачивается)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,7
Архангельск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы.возможностью карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Тольятти, август 2023

Что нравится?

Интересная работа, нравился коллектив)

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить ценности компания и нагрузку на работниках, и заработную плату побольше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент дизайнера

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, фиксированная оплата труда, работа в команде

Что можно улучшить?

Распределение задач: в компании постоянно приходится перерабатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Обучение новому. Достойный управляющий помогающий разобраться во всех тонкостях

Что можно улучшить?

Подбор персонала. На работу берут в сезон людей не желающих работать, из-за этого приходиться выполнять их работу , а получать зп так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Хорошое руководство, лояльное. График работы на неполной ставке подстраивали так как мне было нужно, очень удобно)

Что можно улучшить?

Заработную плату, очень небольшой оклад для обязанностей по должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Интересная работа, своевременная зарплата, можно набраться большого опыта.

Что можно улучшить?

Отношение руководства, график работы, уровень дохода, постановка задач, задержка после работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, август 2023

Что нравится?

+Работа из дома +Во время платят ЗП

Что можно улучшить?

Сделать нормальный график для сотрудников, говорят что 2/2 по факту рабочи это не так. Неимоверно ужасная программа мотивации показатели, которые устанавливают просто нереальные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста