1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Веселый коллектив, постоянное обучение сотрудников, новая информация, тренинги

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, отношение со стороны высшего руководства к сотрудникам, зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Был хороший коллектив. Вовремя выплачивали заработную плату. Понимающая управляющая

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Киров, февраль 2023

Что нравится?

График, карьерный рост , скидки сотрудникам Коллектив, акции

Что можно улучшить?

Повысить зп, причина увольнения была сокращение штата , так не делается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому. Был карьерный рост. Стабильная зарплата. 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Руководство поменяла бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, корпоративные скидки, близость к дому, хороший график

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможность в течение дня присесть ( 13 часов на ногах это ад), больше общение с вышестоящим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Скидки для сотрудников, а так же премии и подарочные сертификаты

Что можно улучшить?

Чтобы сотрудники умели находится на равных, вне зависимости от срока их работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, небольшой торговый зал, фиксированная почасовая оплата

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудников, побольше помещение для сотрудников, мягкие стулья или диваны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Ижевск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому Средняя зп Возможность увеличить зп за счет повышения квалификации 3 раза (но ненамного)

Что можно улучшить?

Условия для отдыха График Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея-моторист

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Хороший график работы

Что можно улучшить?

Поставить кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Сергиев Посад, февраль 2023

Что нравится?

Оплачиваемые больничные, отпуска. Зарплата без задержек. Официальное оформление с первого дня

Что можно улучшить?

Зону отдыха. Нанять чуть больше персонала либо повысить часовую ставку остальным сотрудникам. Не менять условия акций к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста