1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Коллектив , обучение , отношение детекторов и управляющих к проблемам сотрудников. Всегда помогут , пойдут на уступки.

Что можно улучшить?

ЗП не плохо было бы поднять, т.к цена продукции растет а зп пояти без изменений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор оборудования

Уже не работает в компании
3,0
Луганск, январь 2023

Что нравится?

Наличие столовой с возможностью оплаты картой сотрудника и трехсменный график работы.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам можно было бы улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам торгового оборудования

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. Красивый офис в центре Москвы.

Что можно улучшить?

С точки зрения комфорта офиса плюсом может стать увеличение переговорных комнат и отладка системы кондиционирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Смена руководства или хотя бы ихние проверка ,работа на заслуженное доверие тоже надо проверять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Астрахань, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, есть отдельная зона для приёма пищи. Больше никаких положительных сторон не вижу

Что можно улучшить?

Вызывают с выходных для выкладки товара в зал,их не волнует-ижешь ты по записи в больницу или уехал за город. Ты не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, январь 2023

Что нравится?

Короткая стажировка в связи с этим быстрый приём на работу, возможность подвинуть график при сильной необходимости по договорённости с руководством.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить отношения между руководством и сотрудниками...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Дружелюбный коллектив. Работала с приятными коллегами, которые в последствии стали моими прдругами. И время для отдыха, перерыв - то малое время когда можно было расслабиться, угоститься переченьем от администратора и отведать чая

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, адекватное обучение персонала, хорошая зп.

Что можно улучшить?

Хотелось бы знать, что нужно для дальнейшего роста, и возможен ли он по моей должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Корпоративные скидки. Своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

График работы, лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Архангельск, январь 2023

Что нравится?

Удобное расположение магазинов, возможность выбора удобного графика

Что можно улучшить?

Добросовестное отношение к сотрудникам, уровень оплаты труда, время перерывов/обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста