1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому; помощь в обучении; всегда шли на встречу

Что можно улучшить?

увеличить штат сотрудников; нанять уборщицу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Ейск, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, молодой коллектив, обед 60 минут, интересные задачи

Что можно улучшить?

Больше внимания к сотрудникам, можно проводить анонимные тесты, чтобы выявить, что беспокоит сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
Тамбов, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив хорошие условия работы

Что можно улучшить?

Место отдыха, более рациональное планирование работы для аутсторсеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея

Уже не работает в компании
1,2
Белая Калитва, декабрь 2022

Что нравится?

Условия труда и отдыха,рабочее место,время,выходные дни,коллектив и работодатели

Что можно улучшить?

Выходные дни,условия работы,рабочее место,отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Новороссийск, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график. Система обучения. Возможность выбора работы близко к дому. Своевременная выплата зп.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Держать слово о выплате премии по результатам выполнения плана. Зона отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Альметьевск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, большой багаж знаний и опыта, атмосфера, возможность роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, два дня выходных в неделю, возможности роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, фиксированный перерыв,не плохая скидка сотрудникам по белым ценникам

Что можно улучшить?

Условия труда, коммуникация и дружелюбие персонала, ориентированность и обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошее отношение, свобода в выборе графика работы

Что можно улучшить?

Гибкость графика, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

близость к дому, молодой коллектив возможность на обед уйти домой минимум штрафов

Что можно улучшить?

черезвычайно низкая заработная плата, руководство не идёт на уступки, переработки не особо оплачиваются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста