1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Мурманск, август 2022

Что нравится?

Стабильная ЗП, карьерный рост, подбор персонала. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Размеры штатных единиц в магазинах с большой площадью, оплата дороги в отпуск, улучшение системы обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тимашевск, август 2022

Что нравится?

Отличное место работы, удобный график, хорошее место рядом с работой, возможность обучения

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Архангельск, август 2022

Что нравится?

Возможность выбора удобного места работы. Нормальный график. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Продавец работает и кассиром, и уборщиком, обязанностей куча, зарплата минимальная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Иркутск, август 2022

Что нравится?

Удобное расположение

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам, меньше переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

отличный коллектив, начальство всегда пойдет навстречу

Что можно улучшить?

обучение и помощь сотруднику адаптироваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, август 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, правильное распределение обязанностей

Что можно улучшить?

увеличить время для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Сочи, август 2022

Что нравится?

Из всего что понравилось это коллектив за исключением управляющей. График не удобный, зарплата могла бы соответствовать требованиям

Что можно улучшить?

Сократить часы работы что бы больше было времени на семью, ооо да и бесплатную фо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

крупная компания, давно на рынке хорошее оснащение в плане информационных технологий: софт, базы данных. четкая производственная структура

Что можно улучшить?

возможность роста сотрудников практически равна нулю руководство может и н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, оформление по тд, тем самым оплачиваемые больничные и отпуск.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить время для отдыха. Сотрудникам за 13 часов на ногах критически не хватает 1 часа посидеть на обеде и ужине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Бузулук, август 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, очень низкая зарплата для такого объёма работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста