1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отделочник

Уже не работает в компании
2,0
Белая Калитва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность добраться на работу на корпоративном автобусе, предоставление большой и удобной комнаты для приёма пищи.

Что можно улучшить?

Поставить новые утюги и кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Работа не далеко от дома. Возможность карьерного роста,хороший коллектив ,мотивация каждый месяц

Что можно улучшить?

Отношение руководства к нижестоящим сотрудникам. Работу по графику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, обучение чему то новому. Швейное производство к сожалению закрылось

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Белая зп, близко к дому, отличный коллектив внутри магазина, отпускные/больничные оплачиваются.

Что можно улучшить?

Поведение и отношение вышестоящих руководителей/управленцев из крупных магазинов/мерчей. Грамотное распределение обяз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Калуга, июнь 2022

Что нравится?

Своевременное выплата заработной платы,наличие скидок для персонала.

Что можно улучшить?

Место и время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работадатель добрый, отзывчивый, знает свою работу, компетентен в вопросах составления графика

Что можно улучшить?

- заставляют выполнять план продаж, который выполнить нереально - запрещено сидеть - нет условий для обеда - маленькая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Рабочий автобус,коллектив,быстрое понимание материала,достаточно перерывов чтобы отдохнуть

Что можно улучшить?

Возможность брать отгулы ,когда это очень необходимо, своевременные выплаты заработной платы ,столовая на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Из плюсов можно отметить вклад лично моего руководителя в мое развитие, достаточно высокий уровень заработной платы, симпатичный офис, близко к метро

Что можно улучшить?

Отсутствие обещанного карьерного и профессионального развития,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, белая заработная плата, программа лояльности для работника

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Вежливая опытная управляющая, знает своё дело, грамотно общается с сотрудниками. Коллектив всегда готов помочь. Продажа качественной одежды.

Что можно улучшить?

Качество аксессуаров по типу ремней; Улучшить условия отдыха; регулярно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста