1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
3,2
КомсомольскнаАмуре, январь 2022

Что нравится?

Федералы, трудоустройство с полностью белой зп, четкая система внутри компании

Что можно улучшить?

Устаревшие принципы учета товара, процесс подготовки товара в зал забирает очень много времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Шахты, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, нет задержек, замечательный коллектив. Заработная плата, тренинги

Что можно улучшить?

Всё устраивает, всё прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Работала в компании почти два года: начала продавцом, за 2,5 месяца стала кассиром, проявляла себя, была активной и ещё через полгода меня повысили до администратора - возможность роста была отличная, возможно в некоторых магазинах т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Дзержинск, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, здоровая обстановка в коллективе, условия труда, интересная и разнообразная работа

Что можно улучшить?

Повысить уровень зп, а также дать больше возможности для повышения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Северск, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому и отличный коллектив,понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Место для отдыха,и равное распределение должности и обязанностей,продавец-продавец,кассир-кассир и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, январь 2022

Что нравится?

Условия работы, а так же отношения к своим сотрудникам ну и конечно карьерный рост!

Что можно улучшить?

Улучшения ассортимента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Честность в отношениях с сотрудниками. Комфортная рабочая среда. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

пересмотреть заработную плату в сторону увеличения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Пенза, январь 2022

Что нравится?

Отзывчивость,помощь,быстрое нахождение общего языка, вежливость,близкая расположенность к дому,зп без задержек

Что можно улучшить?

Взаимопомощь,отношения между коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник продавца

Уже не работает в компании
5,0
Арзамас, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Все замечательно, мне очень понравилось работать в этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность совмещать с учёбой, расположение офиса, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста