1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Кириши, январь 2022

Что нравится?

Находится рядом с домом. Хороший коллектив. Выбор формы. Зарплата выплачивается вовремя

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать форму одинаковой, но зато бесплатной. Начать оплачивать переработки по двойной ставке. Завозить размен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Барнаул, январь 2022

Что нравится?

Скидки на собственные товары. Гибкий график. Расположение магазинов

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудников, место для приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Тосно, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошая управляющая, два обеда по 30м, график адекватный 2/2 или 2/3

Что можно улучшить?

Зарплата могла бы быть побольше, 35к


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, январь 2022

Что нравится?

Требования, возможность обучения!Индивидуальный подход к каждому из сотрудников

Что можно улучшить?

Было бы не плохо поставить охрану


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, январь 2022

Что нравится?

Активный темп жизни на работе, постоянно в движении, есть возможность быстро расти по карьерной лестнице, советую данную организацию для реализации своих желаний и возможностей

Что можно улучшить?

Расширить ассортимент товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, удалённость от дома

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, тренинги для роста, тренинг для объединения сотрудников в "команду", повышение заработной платы, обучение новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, январь 2022

Что нравится?

Нравился график работы,сама работа,карьерный рост,очень любила свою работу,только хорошие воспоминание,лучшие моменты,руковрдство,которое делало все что бы поднять стимул своим работникам.

Что можно улучшить?

Компания делает все для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность работать без опыта, приятный коллектив, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Время отдыха, возможность выбирать график работы, постоянное недовольство со стороны начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролёр качества

Уже не работает в компании
5,0
Новошахтинск, январь 2022

Что нравится?

График работы, отношения, условия, заработная плата, коллектив.

Что можно улучшить?

Нет отрицательных отзывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Иваново, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, скидки для работников, возможность подстроить график, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста