Отзывы сотрудников о работе в компании Горэлектротранс, СПб ГУП

Что нравится?

Новое руководство пытается настроить новую систему, пытается привлекать современные технологии.

Что можно улучшить?

Подход к условию труда сотрудников, проводить обучение с новыми сотрудниками, Нанимать на работу людей с опытом работ...

Что нравится?

Регулярная заработная плата

Что можно улучшить?

Рабочие места, отношение к потребителю

Что нравится?

Отличный коллектив, выплаты всегда вовремя, премии, больничные, все как положено. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заработные платы на некоторых вакансиях нужно оплачивать более достойно.

Что нравится?

Нравится только график 1/3. Больше ничего не нравится совсем.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить работу руководства. Отношения коллег друг к другу.

Что нравится?

Свобода в выборе графика,четкое исполнение КЗОТ.Соцпакет,возможность влиять на зарплату,лояльное отношение руководства.

Что можно улучшить?

Соблюдение графика труда и отдыха,отменить снижение премии за незначительные нарушения,если о...

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Есть возрастной ценз (до 45лет) который в вакансиях не указан. Когда я к ним обратился, мне уже 46 было. Кадровичка долго мялась но в конце концов сказала что типа предприятие итак возрастное...

Что нравится?

Стабильный доход, обустроенное рабочее место, с коллективом и руководителями кому как повезет предприятие большое

Что можно улучшить?

Руководство не готово слышать сотрудников

Что нравится?

100% больничный, большой отпуск.

Что можно улучшить?

Подвижной состав, условия труда и отдыха, пересмотреть все существующие условия карьерного роста , репутация и популярность отрасли, системное управление на низких уровнях, обслужи...

Что нравится?

Официальное оформление. Удобный график.

Что можно улучшить?

Отношение к людям плохое. Туалет и раздевалки в плохом состоянии.

Что нравится?

Выполнение все по трудовому кодексу. Повышение зарплаты. Рост предприятия. Улучшения рабочих мест.

Что можно улучшить?

Коммуникации между работниками. Из за водительского графика. Не все водители могут попасть на соревнования или на...