1. ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка
ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка
ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
121 отзыв
1-2
9
2-3
17
3-4
11
4-5
89
Отзывы (121)
Вакансии (46)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОСУДАРСТВЕННОЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО "РАДУГА" ИМЕНИ А.Я.БЕРЕЗНЯКА"
Руководитель:Богатиков Сергей Анатольевич
Дата регистрации:14.02.2005
ИНН:5010031470
КПП:501001001
ОГРН:1055024900006
ОКПО:07539914

Отзывы сотрудников о работе в компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
4,7
Дубна, май 2025

Что нравится?

По дислокации удобно располагается , хороший заработок, коллеги могут объяснить что-то , если не сообразил.

Что можно улучшить?

Инструмента побольше можно, и работа чтобы равномерно поступала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник РСОЛА

Уже не работает в компании
1,5
Дубна, апрель 2025

Что нравится?

Автобус до места работы, больше сказать нечего, просто работа

Что можно улучшить?

Зарплата ниже той, что написано в объявлении, цифры 230 не существует, 70 тоже не видно было, даже на горизонте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контрольный мастер

Уже не работает в компании
5,0
Дубна, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, уровень дохода, отличный коллектив, хорошее руководство!

Что можно улучшить?

Условия труда, заменить старую мебель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Дубна, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность работы сверхурочно, отзывчивость ркководства

Что можно улучшить?

Сообщение корпоративным транспортом с близлежащими городами в ночное время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела режима

Уже не работает в компании
5,0
Дубна, март 2025

Что нравится?

Свобода выбора , всё хорошо, график, столовая, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Исполнительскую дисциплину


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
5,0
Дубна, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Все идеально, замечаний нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник бригады тепловых расчётов

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Приятный коллектив. Разумные условия труда. Зарплата относительно неплохая, доплата за аренду

Что можно улучшить?

Неуважительное отношение к кадрам. Использование служебных полномочий в рамках собственных интересов руководства. Больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Дубна, январь 2025

Что нравится?

Хороший социальный пакет, наличие профсоюза, своевременная выплата заробной платы

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, расширить помещение для столовой, увеличить премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Практикант

Уже не работает в компании
5,0
Дубна, январь 2025

Что нравится?

Проходил практику, добирался на корпоративном автобусе, доброжелательный коллектив, все понравилось.

Что можно улучшить?

Надеюсь, что когда я закончу обучение для молодых специалистов условия останутся прежними.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Дубна, январь 2025

Что нравится?

Высокая, официальная заработная плата. Дружный и отзывчивый коллектив, всегда помогут и подскажут новеньким, возможность карьерного роста! Корпоративный автобус, что очень удобно, есть профсоюз, соц.пакет., ДМС! На территории есть бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста