1. Группа Бринэкс
Группа Бринэкс
Группа Бринэкс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
563 отзывов
1-2
50
2-3
98
3-4
102
4-5
366
Группа компаний Бринэкс и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом «Колёса даром» – это место для тех, кто хочет строить успешную карьеру вместе с лидерами. Уже много лет мы сохраняем ведущие позиции на федеральном рынке автотоваров и не планируем останавливаться на достигнутом. Бринэкс сегодня — это: ✅ Стабильность, проверенная более, чем 26-летним опытом. ✅ Яркая корпоративная жизнь и сплочённая команда из 2200 сотрудников. ✅ 163 розничные точки по всей России. Их количество постоянно растет, и мы вместе с ними. ✅ Личное и профессиональное развитие по любым направлениям. Компания ведет свою работу в 4 секторах: розничная торговля, логистика, клиентский сервис и бэк-офис. Каждый найдёт здесь дело по душе. Готов двигаться к успеху вместе с нами? Тогда ждём тебя в нашей команде!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА БРИНЭКС"
Руководитель:Харисов Айдар Завдатович
Дата регистрации:29 ноября 2005 года
ИНН:1650134050
КПП:165001001
ОГРН:1051614193113
ОКПО:78702418
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Бринэкс

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Многие отмечают дружный коллектив, достойный уровень оплаты и условия труда. Однако есть и отрицательные отзывы, связанные с плохим отношением руководства к сотрудникам и клиентам. Большинство сотрудников отмечают свободный график работы, уважение к сотрудникам и возможность выбора графика. Высокая заработная плата, близость к дому, хорошие условия отдыха. Уютная зона отдыха, забота о сотрудниках. Отсутствие задержек по оплате труда.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обработке заказов

Уже не работает в компании
4,5
Чёрное, апрель 2022

Что нравится?

Очень хорошее руководство, особенно в отделе маркетплейсов, возможность заработать

Что можно улучшить?

Может быть снабжение с главного склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2022

Плюсы в работе:
Условия труда человеческие. Ребятки следят за имиджем заведения и очень хотят, чтобы клиенту уходили довольные и с покупкой необходимого, поэтому надо прям шарить. Тем более есть стимул) перевыполнение плана - премия.

Отр...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Набережные, апрель 2022

Компания появилась недавно на рынке, но уже стремительно развивается. Подобралась крутая команда по руководством грамотных специалистов.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2022

Плюсы в работе:
Конфликтов с коллективом и с начальством не было. В целом все было ок.

Отрицательные стороны:
Ну, чтобы были хорошие деньги, нужно прям много работать там, брать больше смен, гнаться за KPI … и тогда будет средненькая...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2022

Плюсы в работе:
Я доволен опытом работы в колёсах. Каких-то минусов существенных я не припоминаю. Устройство по ТК РФ при выборе места работы стало для меня важным фактором, а с этим у них все впорядке. Отдельная благодарность моему коллективу,...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Набережные Челны, март 2022

Что нравится?

График плавающий, в сезон работа без выходных, место расположения, есть парковка.

Что можно улучшить?

Коллективный отдых почаще, медицинскую страховку для сотрудников ДМС.

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, март 2022

Что нравится?

Неплохая мотивация, кому нравится сменный график подходит, неплохие зарплаты

Что можно улучшить?

Корпоративную одежду, кофты у менеджеров затираются на раз два, устаканиться мотивацию, каждый месяц меняется, причём узнаешь где то в с...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Набережные Челны, март 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне...

Что можно улучшить?

График работы, отношение к рабочему персоналу...

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Набережные Челны, март 2022

Что нравится?

График работы, хороший коллектив, перспектива роста внутри новых и развивающихся точках.

Что можно улучшить?

Руководство не слышит в упор и не хочет улучшать условия труда, маленькая зарплата, неадекватно поставленные задачи и планы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста