1. Группа Илим
Группа Илим
Группа Илим
Сайт:
Оценка компании
3,7
592 отзывов
1-2
43
2-3
131
3-4
223
4-5
289
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА "ИЛИМ"
Руководитель:Ломко Алексей Петрович
Дата регистрации:27 сентября 2006 года
ИНН:7840346335
КПП:784001001
ОГРН:5067847380189
ОКПО:96789280
Уставный капитал:5 510 783 652 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Илим

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- стабильный доход, удобное расположение работы и перспективы карьерного роста;

- питание, увеличение заработной платы, путевки на отдых в санатории, а также пересмотр графиков работы и другие подобные вопросы можно обсудить;

- близость к дому и честная оплата труда;

- рост, корпоративные подарки;

- возможность получения транспорта для поездки на работу.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Зарплата вовремя.

2. Коллектив нормальный.

3. Охрана труда соблюдается.

4. Электробезопасность тоже.

5. График рабочего времени.

6. Оздоровительные программы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Стабильность и снабжение, компенсации за переработку, премии, карьерный рост, обучение.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Оптимизировать процессы, внедрить бережливое производство.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Условия , и предоставления всего соцпакета , проезд в санаторий , питание, талоны на молоко фирменную одежду и даже продукцию

Что можно улучшить?

Заработную плату и безопасность! Сделать мероприятия для сотрудников! Выдавать подарки...

Ведущий специалист по пб и чс

Уже не работает в компании
2,3
Братск, июль 2026

Что нравится?

Стабильный заработок, выдача форменной одежды, информирование, доставка до места работы

Что можно улучшить?

Сплоченность коллектива, увеличение заработной платы, отношение к ниже стоящему рабочему персоналу

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Организация охраны труда, своевременная заработная плата, руководство всегда идет на контакт

Что можно улучшить?

Условия работы, достаточно шумно и грязно, оборудование - половина современного, половина советского, побольше внимания...

Тракторист-машинист

Уже не работает в компании
2,8
Братск, июнь 2026

Что нравится?

График, коллектив , электричество постоянно, столовая , баня , интернет. Да все хорошо

Что можно улучшить?

Зарплату нужно улучшить. Как получали в 2017 г так и осталось 100000-140000 позорище

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, оплата путевок, ДМС, корпоративные мероприятия, льготы на спорт

Что можно улучшить?

Полный штат, чтобы не было переработок, вернуть систему доп, поощрений, бесплатный транспорт до места работы и обратно, бесплатное п...

Ведущий инженер по лесфонду

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому Комфортные кабинеты с хорошими мощными компьютерами

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату И отношение к сотрудникам

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Дмитров, июнь 2026

Что нравится?

Своевременность выплат, соцпакет и льготы.

Что можно улучшить?

Соблюдение договоренностей, надежность работодателя, работа hr/отдела кадров, процесс увольнения, текучка кадров, рабочая нагрузка, атмосфера в коллективе.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,3
УстьИлимск, май 2026

Что нравится?

Стабильность, надёжность, социальные гарантии, приемлемые условия труда, удобный график работы

Что можно улучшить?

Повысить размер премии, добавить 13 зарплату, улучшить материальное обеспечение

Машинист - крановщик

Уже не работает в компании
4,5
Братск, май 2026

Что нравится?

Стабильно, понятно, уверенно 👍 хотелось бы на постоянной основе 😊 работать, но нет вакансии!

Что можно улучшить?

Ввести новые технологии . Расширить рабочие места. Сохранить персонал с большим опытом 😉 работы.