Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний «Group4Media», Управляющая компания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный формат работы, отличный офис, молодой и прогрессивный коллектив, позитивная атмосфера
Что можно улучшить?
Социальный пакет, HR-бренд
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В работодателе нравится все, Внимательность к работнику, доброжелательность.
Что можно улучшить?
Улучшений не требуется, все устраивает. Работодатель имеет качества хорошего работодателя.
Системный администратор
Что нравится?
Соцпакет, современный офис, официальное трудоустройство. Большой спектр задач
Что можно улучшить?
Неопытное руководство Текучка кадров Недоплачиваемые переработки Не конкурентноспособная зарплата, низ рынка
Трафик-менеджер
Что нравится?
Отсутствие дресс-кода, удобный график, комфортный офис, удобное рабочее место
Что можно улучшить?
Ввод удалённого режима работы
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Рядом с метро, ДМС, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Руководство ИТ подразделения.
Юрисконсульт
Что нравится?
Частично удаленная работа, дмс, офис в центре Москвы, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный и удаленный график, удобный офис. Информирование сотрудников о статусе компании, общие собрания.
Что можно улучшить?
Не сокращать большое число сотрудников
Менеджер по документообороту
Что нравится?
Отзывчивость, коллектив, руководитель, расположение в центре города, подарки сотрудникам
Что можно улучшить?
Долго шел ремонт офиса, отсутствие корпоративной мобильной связи для всех сотрудников, только по категориям
Менеджер по документообороту
Что нравится?
Гибридный график работы, дружная и сплочённая команда, настроенное на интересы сотрудников руководство
Что можно улучшить?
Немного увеличить заработную плату
Финансовый ассистент
Что нравится?
Удалённый график, удобство расположения, хороший коллектив, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Убрать систему поста документов, кто сколько сделал, а если уж и есть такая система, то лучше сотрудников пообрять за неё. Не...