Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Группа Компаний РУСАГРО воспринимается как крупный и стабильный работодатель с разнообразными задачами в офисных и производственных направлениях. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, доброжелательные коллективы, возможности обучения и роста, ДМС, питание и корпоративный транспорт. Среди зон развития — взаимодействие между подразделениями, скорость согласований, уровень дохода, планирование и распределение нагрузки. Условия и отношение руководителей могут различаться в зависимости от площадки и команды.
Плюсы
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы
- Доброжелательные и профессиональные коллективы
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- ДМС и дополнительные социальные льготы
- Интересные задачи, современные технологии и крупные проекты
Минусы
- Недостаточно эффективная коммуникация между подразделениями и площадками
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Бюрократия и длительные сроки согласований
- Высокая нагрузка и нехватка сотрудников на отдельных участках
- Неравномерные бытовые условия, графики и качество питания
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Стабильная компания с достойной оплатой труда, насыщенная корпоративная культура, поддержка руководителя и команды, возможность обучения и повышения уровня компетенций
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками смежных отдел...
Руководитель проектного офиса
Что нравится?
Понятный подход к решению задач. Руководство. Способы достижения цели.
Что можно улучшить?
Компановка рабочих мест, стабильное беспроводное интернет соединение.
Главный конструктор
Что нравится?
Достойная заработная плата, которая является стабильной и выше чем по региону в аналогичной должности.
Что можно улучшить?
Продумать активность сотрудников в течение дня, т.к. сидеть много и долго вредно.
Руководитель направления
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, активная адаптация, достойная зарплата, быстрый документооборот, прямой доступ к любому сотруднику.
Что можно улучшить?
организовать для удаленных работников дополнительные офисы для уменьшения трафика
Руководитель проектного офиса
Что нравится?
Близость к дому, хороший сплоченный коллектив, стабильность, уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Упростить процессы согласования, сокращение количества связанных между собой программ.
Руководитель технического отдела
Что нравится?
Современный офис, не плохая техника. Большие возможности в развитии.
Что можно улучшить?
Рабочие места, информативность о условиях и программах в компании. Компенсация питания.
Главный специалист управления охраны труда
Что нравится?
Корпоративная культура, зона для развития в компетенциях не связанных с направлением в котором выполняешь должностные обязанности
Что можно улучшить?
Разграничение ответственности между подраздениями а не должностями. В целом компани...
Инженер-теплотехник
Что нравится?
Проработал в компании больше трех лет и ушел только по личным причинам — в связи со сменой места жительства. Если бы не переезд, остался бы и дальше, потому что за эти годы компания стала для меня по-настоящему родной. За время работ...
Региональный руководитель
Что нравится?
Устойчивая , постоянно развивающая организация. Уровень дохода соответствует рынку. Высокий уровень надежности. Перспектива развития в компании, от рядового специалиста до руководителя. Развито наставничество и высокая мативация .
Чт...
Руководитель службы эксплуатации
Что нравится?
Достойный уровень оплаты труда. Все переработки оплачиваются. Здоровые взаимоотношения по вертикали и по горизонтали.
Что можно улучшить?
Уровень поддержки корпоративных программных продуктов и IT сервисов.