1. ГРЧЦ, ФГУП
ГРЧЦ, ФГУП
ГРЧЦ, ФГУП
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
326 отзывов
1-2
44
2-3
108
3-4
117
4-5
105
Отзывы (326)
Вакансии (92)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГЛАВНЫЙ РАДИОЧАСТОТНЫЙ ЦЕНТР"
Руководитель:Темный Сергей Владимирович
Дата регистрации:30.03.2001
ИНН:7706228218
КПП:772501001
ОГРН:1027739334479
ОКПО:56562879

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРЧЦ, ФГУП

Специалист анализа информации

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

комфортные условия работы, удобный график, хорошее руководство, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

все соответствует, хорошее и комфортное место работы, улучшить если только заработную плату :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Москва, июль 2025

Плюсы в работе:
Своевременная зп. Местоположение

Отрицательные стороны:
Хамоватое, необразованное руководство, большинство сотрудников чьи-то родственники и друзья, не имеют образования и опыта. Кумовство, сплетни, интриги, подставы....

Специалист по ведению базы данных

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличный молодой коллектив; Есть свободное время в течение дня; Обучение с первых дней; Открытость руководства; На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Из-за низкой зп большая текучка кадров. Нагрузка только растёт, зп нет. Г...

Экономист по бухгалтерскому учету

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Комфорт,надежность !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Сстему наставничества. Передача дел по рабочему месту. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата плата. ДМС. Месторасположение. График работы.

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе. Коммуникацию. Систему наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик информации

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее место для старта, стабильная работа и своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии, нет прямого диалога с руководством, уровень заработной платы оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность и своевременность в выплате зп, помощь руководителя, идут навстречу если нужно уйти пораньше

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, поменьше семейного подряда, побольше людей с законченым высшем образование...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата без задержек, своевременное обеспечение необходимыми для работы материалами, техникой

Что можно улучшить?

Конечно зарплату можно было бы побольше. В остальном нет особых нареканий и предложений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Майкоп, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, график, работа. Понимающее местное руководство.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы очень низкий. Не соответствует нынешним реалиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 1 кат.по расчету заработной платыве

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Мне все нравится,но хотелось бы поднять уровень дохода. Коллектив дружный.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату,и соц выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста