1. ГУФСИН России по Красноярскому краю
ГУФСИН России по Красноярскому краю
ГУФСИН России по Красноярскому краю
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,2
25 отзывов
1-2
2
2-3
11
3-4
7
4-5
8
Отзывы (25)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ
Руководитель:Ефаркин Антон Анатольевич
Дата регистрации:13.04.1999
ИНН:2460005555
КПП:246001001
ОГРН:1022401798627
ОКПО:08550697

Отзывы сотрудников о работе в компании ГУФСИН России по Красноярскому краю

Старший инспектор по особым поручениям

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Стабильность, соцпакет, страхование, своевременные выплаты, карьерный рост

Что можно улучшить?

Дружный коллектив, обеспечение формой и оборудованием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела кадров

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Прекрасные условия труда, адекватный коллектив, льготное исчисление пенсии

Что можно улучшить?

Менять ничего не стоит, все доступно и комфортно работать в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший инспектор

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Нормальный коллектив, именно обычные инспектора с кем работаешь

Что можно улучшить?

Начальство, которое никакое, с зп наврали, получал на 20 тысяч меньше чем обещали. Зато времени потратил на устройство очень много, меня хватило на п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела кадров

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Надежность в завтрашнем дне. Стабильная заработная плата. Гарантии страховых выплат

Что можно улучшить?

График работы. Отношения внутри коллектива. Поднять уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

детский сад дают быстро,зарплата во время приходит ,больше плюсов я не вижу .кто-то скажет о льготной пенсии,так она будет потом,а на жизнь нужны средства сейчас

Что можно улучшить?

ввести столовые для сотрудников ,повысить зарплаты,...

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность,близость к дому,дисциплина. Оплачиваемый проезд в отпуск. Гарантированный пенсия по выслуге срока службы

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между сотрудниками,особенно руководящего состава. Больше общения между сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отряда

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, октябрь 2024

Что нравится?

Социальные гарантии, карьерный рост, стабильный доход, хороший коллектив. Организация досуга

Что можно улучшить?

Всё, хорошо. Просто нужно быть терпеливым и трудолюбивым. Постоянно условия труда улучшаются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, сентябрь 2024

Что нравится?

Госгарантии, обязатеность их предоставления. Медицинское обслуживание шикарное.

Что можно улучшить?

Режим работы ненормирован, часто переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший ревизор, заместитель начальника учреждения

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошая служба государству, борьба с нарушениями в финансово-хозяйственной деятельности, хороший (в прошлом) коллектив

Что можно улучшить?

Руководителя территориального органа нужно цепкого, вникающего во все направл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственного отдела

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильный доход, выслуга лет, возможность проявлять инициативу

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, график работы, обеспечение сотрудников канцелярией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста