1. ДАЛИМО
ДАЛИМО
ДАЛИМО
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
418 отзывов
1-2
60
2-3
72
3-4
95
4-5
241
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАЛИ МОТОРС"
Руководитель:Долгополов Александр Сергеевич
Дата регистрации:26.06.2003
ИНН:7725234217
КПП:770901001
ОГРН:1037725034489
ОКПО:70119435

Отзывы сотрудников о работе в компании ДАЛИМО

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июль 2024

Что нравится?

Комфортные условия работы, дружеские отношения с коллегами, хорошее зп. Уход из компании по семейным обстоятельствам. На тот момент не было альтернативного предложения остаться в отделе, при моей сложной жизненной ситуации.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,8
Самара, июль 2024

Что нравится?

Возможность покупать «ресторанный» продукт для себя. На этом все, плюсы кончились)

Что можно улучшить?

Система мотиваций состоит из 24!!! КРI!!и часть из них изменяется каждый месяц!! !!!Ребят, вы серьезно? Что улучшить?- Пересмотрит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, июль 2024

Что нравится?

Возможность улучшить навыки в продажах , бесплатные семинары и тренинги по продажам и работе с клиентами

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и основным руководством , долгое принятие решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, свободный график нет отслежек ) лояльное отношение к работе и сотрудникам

Что можно улучшить?

Зп как обещали не платят , фиксат не заплатили ) только оклад и то меньше указанного в вакансии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1C

Уже не работает в компании
4,3
Пятигорск, июль 2024

Что нравится?

Близко к дому,коллектив ,график хороший,место отдыха,праздники устраивают

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, мотивацию сделать,перерывов больше,обеды готовые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1С

Уже не работает в компании
1,2
Казань, июль 2024

Что нравится?

Наличие парковки, единственный плюс организации. остальное желает лучшего

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством, условия труда, з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, июнь 2024

Что нравится?

От компании регулярно организовываются праздники или подарки на такие праздники как: новый год, 8 марта, 23 февраля, день рождение компании. Подарки детям. В трудной жизненной ситуации всегда стараются помочь

Что можно улучшить?

Не з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель электроштабелера

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2024

Что нравится?

Зарплата, карьера, условия труда, специальная форма, белая Зарплата, новая техника

Что можно улучшить?

Терминалы сбора данных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая компания, вкусная столовая, есть корп. развозка, рядом с офисом продуктовые магазины. Справедливый и понимающий фин. директор, замечательный коллектив, хорошие условия труда! Компания устраивает различные корпоративные меропр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
2,3
Самара, май 2024

Что нравится?

Работа сама так токова не очень сложная, но в тоже время нужно очень хорошо осозновать специфику работы и быть очень внимательным к своей работе. Потому что очень много нюансов в этой организации.

Что можно улучшить?

Распределение пр...