Отзывы сотрудников о работе в компании Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата и работа с детьми, это все что мне нравилось в работе
Что можно улучшить?
Создание профсоюза, взаимодействие с сотрудниками, командообразование
Руководитель проектов регионального отделения
Что нравится?
Слаженная команда и возможность стать частью истории о формировании нового подхода в воспитании подрастающего поколения. А самое главное - куча единомышленников по всей стране.
Что можно улучшить?
В Движении Первых собралась настояща...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе графика, интересные мероприятия, повышение компетенций
Что можно улучшить?
Корпоративную систему, возможность профессионального роста, отношение работодателя к сотрудникам
Специалист Движения Первых по городу Геленджик
Что нравится?
Заработная плата, удаленная работа, возможность работать на дому, коллектив, руководство!
Что можно улучшить?
Контроль образовательных организаций от администрации муниципалитетов
Специалист по организации работы в муниципальном районе
Что нравится?
Молодой коллектив, всегда помогают в решении любых вопросов, слаженная работа.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата на местном уровне, качество работы местных отделений в связи с отсутствием внутренней инфрструктуры.
Руководитель проектов
Что нравится?
Высокий карьерный рост, полная и активна занятость. Дружный и открытый коллектив
Что можно улучшить?
Четкий должностные инструкции, возможность работать из любой точки
Заместитель председателя Совета регионального отделения по проектной деятельности
Что нравится?
Проведение различных обучений специалистов, применение новых подходов в работе с персоналом
Что можно улучшить?
улучшить планирование и качество предлагаемых услуг, обеспечение рабочего места сотрудника
Начальник отдела специальных проектов
Что нравится?
Молодой коллектив, масштабные проекты , которые можно реализовывать на федеральном уровне
Что можно улучшить?
Полностью отсутствует корпоративная культура , нет понятной системы мотивации
Специалист по ОТА
Что нравится?
Гибкость для студентов, доброжелательный коллектив, готовый приходить на выручку, общественно полезная деятельность, которая мотивирует быть лучше.
Что можно улучшить?
Объём мероприятий в сезон слабо делегируется, нагрузка сотруднико...
Заместитель начальника отдела инфраструктуры
Что нравится?
Удобный офис, недалеко от метро. Молодой коллектив, пришедший из разных направлений (Знание, фоивы, в большей части своей около государственные компании)
Что можно улучшить?
Множество внутренних регламентов, которые не соблюдаются и...