1. Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация
Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация
Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,8
216 отзывов
1-2
3
2-3
3
3-4
10
4-5
207
Отзывы (216)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНО-ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОРПОРАЦИЯ "ДЕВЕЛОПМЕНТ-ЮГ"
Руководитель:Иванов Сергей Петрович
Дата регистрации:27.06.2002
ИНН:2308034775
КПП:231101001
ОГРН:1022301199865
ОКПО:39749518

Отзывы сотрудников о работе в компании Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, июль 2024

Что нравится?

Ценности компании, если у сотрудника есть стремление и высокие показатели, то это будет замечено руководством и поощрено.

Что можно улучшить?

Повышать уровень лояльности и узнаваемости бренда за счёт больших вложений в современный ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Лояльная компания к своим сотрудникам. Возможность выбора графика работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между офисами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Это лучшая компания, где я когда либо работала! Любовь к компании и проекту в Екатеринбурге А плюс осталась навсегда! Лучшее руководство, с потрясающими навыками подбирать классных людей, которые как пазл составляют крутую команду !...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Астрахань, октябрь 2023

Что нравится?

Рабочее место оборудовано отлично, руководство в регионе отличное, всегда помогают в вопросах рабочих

Что можно улучшить?

К сожалению зарплату не повышают сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист автокрана

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Робота рядом с домом, своевременное ТО технике приемлемый график работы но малая зароботок

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, апрель 2023

Что нравится?

Интересная, многозадачная работа с неплохой оплатой. Руководство идёт навстречу по решению рабочих вопросов. Хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Качество интернета на строительной поощадке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Крупная федеральная компания. Приятные бонусы при прохождении испытательного срока. Очень развитая корпоративная культура. Трепетное отношение к микроклимату внутри компании и коллектива. Руководство, которое умеет слышать и слушать....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, соблюдение ТК, интересный опыт работы и рост профессиональных компетенций.

Что можно улучшить?

Увеличение нескольких штатных единиц.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2023

Что нравится?

Отличная команда! Хорошее отношение к сотрудникам, есть куда рости!

Что можно улучшить?

Всегда есть точки роста, но в компании они очень хорошо развиваются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Местоположение, престиж компании

Что можно улучшить?

Сменить руководство, исключить кумовство, мотивация сотрудников отсутствует,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста