Отзывы сотрудников о работе в компании Деловой партнёр

Плюсы в работе:
Бесплатный чай и кофе.

Отрицательные стороны:
Условия труда отвратительные. Отсутствие соц. пакета. Ненормированный рабочий день с постоянными переработками.

Обязуют работать в выходные и праздничные дни без как...

Что нравится?

Офис очень удобно расположен, удобно добираться. Возможность карьерного роста и повышения квалификации, можно обучиться и перейти в другой отдел при сильном желании.

Что можно улучшить?

Хотелось бы добавить больше корпоративных мероп...

Что нравится?

Удобный график работы, веселый и дружный коллектив, плодотворная работа.

Что можно улучшить?

Хотелось бы получше наладить коммуникацию между отделами.

Что нравится?

Комфортный офис, оборудованная кухня, своевременная заработная плата, отпуска и больничные.

Что можно улучшить?

Можно наладить коммуникацию между отделами, добавить обучение в отделах

Плюсы в работе:
Работала здесь не так давно, в работе было комфортно, очень уютный офис, оборудованный всем необходимым. Приятный коллектив, который готов помочь и объяснить.

Отрицательные стороны:
Недостатков за время работы не выяви...

Плюсы в работе:
В работе нравится, удобное расположение, фиксированные часы работы, комфортная работа в целом.

Отрицательные стороны:
Из недостатков можно пересмотреть постановку задач в битриксе

Плюсы в работе:
Работать комфортно, устраивает график и заработная плата.

Отрицательные стороны:
Наладить коммуникацию между отделами, чутко распределить задачи между сотрудниками , изменить план постановки задач в битриксе

Плюсы в работе:
Начну с начала. Когда я приходила на собеседование и совсем ничего не знала о компании, более того, шла в подобную сферу впервые, то меня сразу встретили с улыбкой и провели собеседование в приятных тонах. Никто на меня не давил...

Плюсы в работе:
мне нравится, что нет жестких рамок, критериев. Руководство здесь адекватное и мне есть с чем сравнивать. Ни разу за все время работы меня не лишили моих денег, хотя некоторые компании любят это делать. мол, опоздал на минуту- м...

Что нравится?

Возможность карьерного роста и обучение. При переходе в новый отдел сначала всему обучают, проводят семинары и только потом допускают к работе. Считаю это правильным подходом, чтобы сотрудники избежали стресса и ошибок. Все сотрудник...