Главная /
Работодатели /
Дельта системы безопасности

Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

793 отзывов

1-2

2-3

179

3-4

235

4-5

445

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер продаж

Уже не работает в компании

5,0

Казань, февраль 2022

Что нравится?

Крутой коллектив, офис со всеми удобствами, отличное руководство, хорошая мотивация сотрудников, можно перечислять до бесконечности, работа по кайфу.

Что можно улучшить?

В офис можно было бы поставить стол для пинг-понга, место позво...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, отличные руководители, своевременные выплаты, отличные условия для работы.

Что можно улучшить?

По моему мнению, в компании все хорошо и улучшать нечего не стоит. Все итак отлично, все условия для хорошей работы име...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,2

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Хороший рабочий график, гибкое ценообразование продукции.более ничего нет

Что можно улучшить?

оптимизацию затрат на сотрудников, руководство

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,7

Казань, февраль 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив, понятная и простая система мотивации, нет подводных камней, руководство ничего лишнего не требует, все выходные и праздники по графику, переработок нет, цели и планы ставятся адекватными и достижимыми, все ре...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Создали очень дружный коллектив, удобное место работы, можно попить чай бесплатно

Что можно улучшить?

Можно добавить еще кофе, и молоко, конфеты тоже было бы хорошо,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Деньги, местоположение, коллектив, работа, возможности, развитие, обучение, график

Что можно улучшить?

Ничего, все прекрасно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Сильно не пинают, если не можешь выйти в кокой либо рабочий день, рукаводитель понимает и ни чего не требует главное предупредить. Когда что то не получается или нужен совет подходят и объесняют.

Что можно улучшить?

Что то улучшить м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,7

Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Постоянное обучение, интересный коллектив, светло, тепло

Что можно улучшить?

Не хватает времени на перерыве - надо 15 мин а не 10 :)

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Хороший, отличный коллектив. Вежливость и поддержка. Отличное место для набора опыта, креативные и вдохновляющие наставники.

Что можно улучшить?

Стресс-комнату для выплеска радости от клиентов. Зарплату повысить, хотя все зависит от...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,8

Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Предоставление собственного рабочего места, своевременные перерывы , обед, предоставление кухни

Что можно улучшить?

Увеличить время обеда (45 минут), приобретение столовых приборов в кухню , не задерживать после рабочего дня.