1. Дельта системы безопасности
Дельта системы безопасности
Дельта системы безопасности
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
793 отзывов
1-2
74
2-3
179
3-4
235
4-5
445
Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ"
Руководитель:Норок Елена Викторовна
Дата регистрации:2011
ИНН:7724362167
КПП:503201001
ОГРН:1167746403307
ОКПО:02080055
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер ОПС

Уже не работает в компании
3,5
Тамбов, июль 2026

Что нравится?

Отличный бригадир, замечательный кладовщик и прекрасные парни инженеры, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бумаг, хочется работать сервисным инженером , а не принтером. И высшему руководству желательн...

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

Коллектив, интересная работа, разнообразные задачи, поддержка и наставничество, возможность проявлять самостоятельность и инициативу

Что можно улучшить?

Уровень дохода, привилегии для сотрудников , ускорить карьерный рост, во всем ос...

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Возможность почти полностью удаленной работы. Аналитический поначалу характер работы.

Что можно улучшить?

Прекратить хаос в компании: сегодня мы делаем так, завтра так не делаем и послезавтра снова так делаем. Улучшить взаимодействие...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, июнь 2026

Что нравится?

Хорошо устроена зона отдыха. В коллективе стараются создать здоровую и дружескую обстановку. К новым сотрудникам приставляют наставников.

Что можно улучшить?

В обучение включить больше информации об охранных системах. Наладить взаимо...

Менеджер по сопровождению сделки

Уже не работает в компании
2,0
Волгоград, июнь 2026

Что нравится?

К сожалению, не понравилось ничего. Возможно из плюсом отмечу , что есть добрые сотрудники, которые помогут тебе

Что можно улучшить?

Обучение не перекладывать на сотрудников, которые не обязаны это делать, внимательность к новичкам,...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

нравилось начальство, система наставничества, так же хорошо развита школа продаж и поддержка начинающих специалистов

Что можно улучшить?

помощь с поиском холодных клиентов, исправность работы оборудования и групп быстрого реагирования

Менеджер в отделе развития федеральных клиентов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Удаленная работа можно из дома . Хороший коллектив. И на этом всё . Ну и платят стабильно (копейки)

Что можно улучшить?

Уровень дохода не растёт а падает постоянно . От тебя ничего не зависит как компания решит так и будет

Оператор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Ничего хорошего, ни условий, ни уважения. Отвратительно. Есть конечно в коллективе хорошие люди, но их единицы.

Что можно улучшить?

Там ничего не улучшить, там только станет хуже, нагрузка у людей бешеная. А натних только орать могут...

Инженер

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Лояльность отзывчивость больше не знаю что сказать, руководство лояльное , заявотюк не всегда много

Что можно улучшить?

Чтоб было много заявок и пересмотреть зоны работы для снрвесников , так как зона разбросанна

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность. Своевременные выплаты заработной платы. Обеспечение всем необходимым для комфортной работы

Что можно улучшить?

Составить более четкий регламент с описание должностных обязанностей, ввести оплату за обучение сотрудников