1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график работы, соотношение труда и отдыха, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, работа сервисных подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому,хороший коллектив. Зарплата хорошая. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Отношение директора магазина к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, наличие ДМС. Коллектив выборочно хороший.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам как к рабочей силе, ничего человеческого. Культура общения в компании отсутствует, начиная с верхов. Атмосфера то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Высокая степень обеспеченности материалами, необходимыми для работы. Минимум "лишней" отчëтности.

Что можно улучшить?

Сложность карьерного роста без переезда. С февраля 2024 года з/п не менялась. Некорректная работа автозаказа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
ЛосиноПетровский, февраль 2025

Что нравится?

Все нравится! Активная и интересная работа, вблизи проживания , хороший персонал

Что можно улучшить?

Грамотное выделение часов на месяц как минимум, поднятие заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Коломна, февраль 2025

Что нравится?

Я сотрудник магазина ЕЩЁ. Мне нравится адекватное руководство, которое помогает втянуться в процессы. Дружная команда, привлекло официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Все хорошо, но хотелось бы развитие сети и открытие ново...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, февраль 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, отзывчивые, всегда готовые помочь, люди. Работа, сама по себе, не сложная, но при этом интересная, не надоедливая. Работая на должности МПТ ты чувствуешь что очень много делаешь для него и это так и есть.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный водитель Генерального директора

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Спокойствие, планирование и точность поставленной задачи для выполнения поручений

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха в ожидании поручений. Понимание реальной дорожной обстановки на улице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

При устройстве в сеть Ещё от компании Детский мир привлекли полностью белые условия и своевременная выплата зарплаты. Коллектив сплоченный, понятные задачи и адекватное руководство

Что можно улучшить?

Жду открытия магазинов и развити...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Орел, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом. Полноценный обед бонусы к ЗП. Отпуска и больничный все оплачивают.

Что можно улучшить?

Директора и коллектив мог бы быть куда лучше. Отношения начальства особенно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста