1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Если повезло с директором и коллективом то вам повезло. На этом плюсы кончаются.

Что можно улучшить?

Переработать систему оплаты труда, лишить премии весь магазин за декабрь при адских условиях труда? Это они умеют. Я ничего не хочу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

График, удобно, комфортно, атмосферно, доброжелательно, четко

Что можно улучшить?

Питание, повысить зарплата, карьерного роста не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Казань, январь 2025

Что нравится?

Руководство лояльное, есть места для отдыха сотрудников, коллектив хороший, сама работа очень простая

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая, подходит для студентов. Работала когда была студентом там.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильность, возможность подстраивать и менять график

Что можно улучшить?

Зарплата только на хлеб, торговля в целом тяжелое место для длительной работы, покупатели зачастую не в себе т.к. это магазин де...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, также нравился контингент магазина, много адекватныж покупателей

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную плату, добавить какойто процент от выручки, не помню что бы он был, помню тольк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, расположенность работы рядом с домом, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, организация работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, выплаты всегда во время, без задержек, рядом с домом

Что можно улучшить?

Уровень з/п, слышать сотрудников и идти на встречу, программу обучения для новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Оплата была не та которую обещали при трудоустройстве и функционал в том числе. В данной организации нужны разнорабочие, желательно немые и согласные на все условия.

Что можно улучшить?

Взять штатную единицу грузчика на постоянной ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,3
Лобня, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика Близость к дому Быстрое трудоустройство Выплаты вовремя

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда Рабочие условия (постоянное сокращение часов и сотрудников) Добавить лояльность к сотрудникам из-за нехватки лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SAP Эксперт-Консультант PI/PO

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

В принципе всё устраивает, задачи ставятся корректно, обратная связь всегда есть.

Что можно улучшить?

Неплохо бы поработать над программой лояльности, тк иногда не чувствуешь причастность к общему делу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста