1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, июль 2024

Что нравится?

Сменный график, своевременная заработная плата, молодой коллектив, понимающий директор

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует обязанностям, взаимодействие территориальных менеджеров с магазинами, адекватное вышестоящие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Очень хорошая компания. Прекрасные условия. Понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Повысить уровень з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,3
Кореновск, июль 2024

Что нравится?

Условия отдыха нормальные, на этом все. Оборудованая комната отдыха со всем необходимым.

Что можно улучшить?

Отношение директора к сотрудникам оставляет желать лучшего. Общается так, как будто делает одолжение. Задач на одного челове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Плохое отношение к своим сотрудникам, частое наседание на низшие должности

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить отношение к рабочему коллективу, понимание и не пренебрегать полномочиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тихвин, июль 2024

Что нравится?

Замечательный и дружный коллектив. Всегда помогут если возникают трудности.

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно. Все зависит от твоих действий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, интересные задачи, продукт, которым пользуются

Что можно улучшить?

Попал на время смены процессов командной работы, была небольшая неразбериха, как только устаканится - идеальное место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Открытость . Честность . Карьерный рост. Человек которое хочет расти - в этой компании ! Тот точно за 2 года может стат директором магазина с должности продавца -кассира.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода. То есть как инфля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Набережные Челны, июль 2024

Что нравится?

Удобный рафик работы , хороший состав персонала , больше ничего хорошего нельзя сказать

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хорошее руководство, дружный коллектив, мотивации заработка, удобный график,

Что можно улучшить?

Трудовой резерв, для замещения, если кто-то в отпуске или на больничном


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близко к дому. Больше ничего не могу давать в остальном все на низком уровне

Что можно улучшить?

Все. Структура работы отсутствует совершенно, Нет общей мотивации и одной цели для всех сотрудников данной компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста