1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Воскресенск, июнь 2024

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя. Размер оплаты чуть выше либо соответствует рынку

Что можно улучшить?

Развить наставничество, его нет от слова совсем... Про учебный центр и обязательное прохождение обучения узнала не от директора магазина, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

График работы: можно выбрать с обеда или с утра. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поднять зп за такую нагрузку. Начальство всегда требует все срочно-срочно и дает задания сверху того, что ты уже не успеваешь закончишь первые пят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Свободная корректировка графика при необходимости, возможность реализовать свой потенциал, участие с коллегами в разных культурно-массовых мероприятиях, обучающие тренинги от разных компаний. Открытость и доступность начальства, можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, июнь 2024

Что нравится?

Для меня из плюсов - близко к дому, хороший коллектив, зп вовремя и сама работа большого ума не требует)

Что можно улучшить?

Постоянная текучка кадров, директора максимум полгода, а то и меньше - не выдерживают и бегут отсюда. На скл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет заказам, продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Более менее терпимый коллектив. доступность работы. Удобство работы рабочего приложения

Что можно улучшить?

Условия работы, увеличение заработной платы ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Работа в команде , зп во время . Есть возможность рости. Сменный график

Что можно улучшить?

Заработную плату, расширить штат , сделать премию для лучшего сотрудника годовую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отношение руководства, возможности в обучении и карьерный рост

Что можно улучшить?

Улучшить настройки программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому.Руководитель,коллектив.Зп всегда во время.БЛ и отпуск оплачивается.

Что можно улучшить?

Повысить зп для линейного персонала,увеличить штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Уровень дохода был не плохой , есть место для приема пищи . Часть коллектива была хорошей

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

близость к дому. Скидки сотрудникам. Больше ни чего хорошего

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, уменьшить нагрузку на сотрудников, увеличить штат. Такая большая розничная сеть, с такими доходами, а экономит на сотрудниках. Во поэт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста