1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Близко к дому; приятный коллектив где всегда можно найти поддержку в сложной ситуации как связанной непосредственно с работой, так и вне. "Свободный" график. Есть возможность сообщить руководителю о пожеланиях по поводу графика и кор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет заказов

Уже не работает в компании
1,3
Казань, май 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение, удобное приложение для работы, за приходит вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникации руководства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, май 2024

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, плавающие выходные, активная физически работа, общение с людьми. Бонусы при покупке в данной сети.

Что можно улучшить?

Нехватка персонала и системности в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

лояльное отношение к работникам, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

более выгодные условия труда для руководящих должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Рост тут просто великолепный, можно прийти уборщицей, а через 2 месяца быть уже директором. Тут главное лояльность к компании и желание работать

Что можно улучшить?

Улучшать нужно практически все. Отношение к персоналу, улучшать усло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Чита, май 2024

Что нравится?

Умение найти способ подхода к каждому сотруднику, удобный график, возможность работы в близи дома

Что можно улучшить?

Более сосредоточеное обучение новых сотрудников, точность поставленных товаров или доставок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Нормальный рабочий график, близко к дому, коллектив более-менее адекватный

Что можно улучшить?

Зарплата просто ужас, неблагодарная работа абсолютно Как белка в колесе бегаешь и нифига не получаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, и наверное коллектив! Это все положительное что есть в компании

Что можно улучшить?

Отношение к магазинам ( стоит напомнить сотрудникам офиса кто приносит выручку) не хватает слаженности с ЦО, каждый сам за себя( а т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Близко к дому, коллектив более менее адекватный, если привыкнуть

Что можно улучшить?

Набрать по больше сотрудников, увеличить зарплату, выбор рабочих смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Кострома, май 2024

Что нравится?

Как первая работа, самое то, но как перспектива дальнейшей долгой работы не рассматривается,

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,они в первую очередь люди, а не просто обслуживающий персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста