1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,7
Курган, март 2024

Что нравится?

Коллектив, больше добавить не чего...................................

Что можно улучшить?

Побольше персонала и зарплату достойную.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Оформление согласно ТК РФ. Своевременные выплаты 2 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Увеличение штата магазинов, а не сокращение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по приёмке товара

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Хороший руководящий состав, всегда можно спросить как и что сделать.

Что можно улучшить?

заработную плату и разделение труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, график работы 5/2, 3/3

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Стабильность, отзывчивость, уверенность, карьерный рост, приближенность к дому, быстрая адаптация

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, стабильность компании, небольшой ассортимент магазина

Что можно улучшить?

Мотивацию, премии, оклад, условия работы, график, интенсивность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Курган, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата, удобное расположение

Что можно улучшить?

Правильно составленный график, не выдерживать с обеда потому что много людей, адекватное руководство которое может спокойно общаться без агрессии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Стерлитамак, март 2024

Что нравится?

Условия труда,приложение детского мира

Что можно улучшить?

Много расходов, не экономят на расходных материалах. Увеличение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильная компания . лидер на рынке. Хороший соцпакет , корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Оптимизация работы отдела. К сожалению на отдел аренды свалились функции никак к функционалу специалистов не относящиеся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Близость к дому. Скидки сотрудникам. Подарки детям на Новый год. Перерыв на обед 1 час. Корьерный рост.

Что можно улучшить?

Увеличить штат. Возможность поменять график на 2 через 2.Более лояльно относиться к сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста