1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, стабильность компании, своевременность выплат

Что можно улучшить?

1) Наладить систему внутри: есть несколько пар отделов, мнения которых различны. В связи с этим очень много работы приходилось переделыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому Можно подобрать график работы Возможность перевода в другой магазин

Что можно улучшить?

Условия отдыха, не хватает удобств Оптимизировать работу , часто не хватает сотрудников . Большая текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Тюмень, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, есть и хорошие люди как и не очень. Есть те кто поддерживают.

Что можно улучшить?

Руководство, условия труда. Сделать обед и ужин по расписанию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Якутск, октябрь 2023

Что нравится?

Помощь при обучении, выбор рабочего графика, настроение в коллективе.

Что можно улучшить?

Условия труда, коммуникации между персоналом и покупателями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
КаменскУральский, октябрь 2023

Что нравится?

вежливость и трудолюбие , ко всем подход быстро находит. Сама по себе хорошая.

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить за труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель склада

Уже не работает в компании
3,8
Ногинск, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, хорошие условия труда, скидки сотрудникам. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Сибай, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, руководство на месте, лояльность компании к сотруднику

Что можно улучшить?

Можно сделать график более менее лояльный сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Лобня, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, дружный коллектив и оэывчивый колектив.

Что можно улучшить?

Зону отдыха, рабочий процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Понимающий, отзывчивый преданный своей работе. Дружелюбный и находит общий язык со всеми подчиненными

Что можно улучшить?

Больше сотрудников и начальников в больших магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность Своевременные выплаты заработной платы Возможности творческого подхода в выполнении обязанностей Мобильность Проведение различных тренингов и обучений внутри коллектива Высокая сплочённость коллектива, взаимоподдержка и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста