1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Воронеж, сентябрь 2022

Проходила собеседование с администратором Детского мира в ТЦ Левый Берег. Коллектив состоит из женщин за 35-40, достаточно равнодушных к работе. Администратор предложила провести небольшое обучение, которое обычно и обещают по телефону. Типа остаё...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Уфа, сентябрь 2022

Не компетентное руководство компании в целом. Руководству плевать на своих подчиненых. Им главное чтобы у них кошелёк был полон а другие и на воде проживут.

Ежедневные переоценки которые ты делаешь каждый день, не сделал или пропустил заставляют...

Менеджер пиот

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Белая зп, отпускные, больничные листы. Своевременная оплата труда, два раза в месяц на карту.

Что можно улучшить?

График работы. Отношение вышестоящего руководства к подчинённым. Возможности карьерного ро...

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата з/п

Что можно улучшить?

Увеличение з/пв 1.5 раза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,3
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Сама работа нравится. Интервалы нормальные. Почти всё успеваешь развозить вовремя

Что можно улучшить?

Заказов почти нет. С одного магазина в среднем 5 заказов в день. Сами считайте по зарплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по приему товара

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Единственное что устраивало безоговорочно это рабочий график. 5/2 до 19:00, выходные суббота-воскресенье.

Что можно улучшить?

Отношение руководитель/сотрудник. Коммуникации руководства, которое сидит непосредственно в магазине и сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по мерчендайзингу

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбрать удобное место для работы

Что можно улучшить?

Условия для работы, отдыха, нехватка персонала критичная, уровень зарплаты очень низкий - не соответствует возложенным обязаностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, заинтересованность в сотрудниках и покупателях

Что можно улучшить?

ремонт служебных помещений, новые кассы с возможностью работать сидя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Ввести систему подработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Зеленоград, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, понимающие руководство, отличное качество обучения.

Что можно улучшить?

Больше людей на рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста