1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, быстрый карьерный рост, дружный коллектив, компетентное начальство

Что можно улучшить?

Поднять оплату труда, увеличить линейный персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2022

Что нравится?

Отзывчивость и всегда когда случается форс мажор, быстро и вовремя приходят на помощь.

Что можно улучшить?

Сделать график более менее устойчивый и добавить 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Есть возможности карьерного роста, но только потому что большая текучка. Все белое, официальное. Стабильность.

Что можно улучшить?

В первую очередь надо отлаживать систему мотивации и обучения персонала. Отлаживать настройки логистик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График, близость дома. Узнаваемость. Возможность перехода в любой магазин на любую должность

Что можно улучшить?

Отношение, договоренность между руководителями,а именно вышестоящем составом и местным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

У работодателя один плюс - близость к дому. Но так не для всех

Что можно улучшить?

Соответствовать описанию вакансии ( по факту работаю с утра до вечера - в описании же написано чередование смен), также рассказывать новому сотруднику...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Адекватное начальство

Что можно улучшить?

Принять больше работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста внутри компании

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Электросталь, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому Интересная работа Опыт Отдельное место для того что бы отдохнуть

Что можно улучшить?

Мне не повезло с сотрудниками , обсуждали за спиной , грубили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
4,7
Коломна, сентябрь 2022

Что нравится?

карьерный рост (за 6-7 месяцев от грузчика до старшего менеджера по товару)

Что можно улучшить?

оплату труда (не всегда понятно почему пришла та или иная сумма) (у старшего менеджера выходит в районе 40-46.000 рублей)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, расположение

Что можно улучшить?

Зп, отношение к своим сотрудникам, условия труда и переработок, разграничить внерабочее и рабочее время, бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста