1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Октябрьск, март 2022

Что нравится?

Официальная белая зарплата, без задержек. Рядом с домом. Удобный сменный график.

Что можно улучшить?

Скидка сотрудникам, улучшить отношение руководителей к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом,ребята были хорошие в коллективе,мероприятия проводились,конкурсы

Что можно улучшить?

Зону отдыха и отведение времени на отдых,четко координировать работу на каждой должности,чтобы все равномерно выполняли свои о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Повезло с директором магазина, с одним старшим администратором в смене и пара человек из коллектива, с кем можно пообщаться. Остальные полу злые, на зп не поликуешь и весь день как савраска на ногах(

Что можно улучшить?

Зп поднять, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-заказов

Уже не работает в компании
4,7
Калининград, март 2022

Что нравится?

Комфортный коллектив, забота о работниках. Руководство старается идти на встречу. Взаимопомощь. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Больше рабочих мест,для уменьшения текучести кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Гпафик, чётко поставленные задачи, условия обеспечение всём необходимым для выполнения поставленных задач

Что можно улучшить?

Заработную плату, пересмотр графика,предусмотреть 2 часа на приём пищи и 2 часа на сон, при суточном графике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика , хороший коллектив , приятный директор ( именно в г. Лобня )

Что можно улучшить?

Уровень дохода , нужно больше сотрудников , обязанности распределяются не уместно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный график работы, Стабильная своевременная оплата труда, прекрасное руководство и отличный коллектив. Поддержка со стороны руководства и взаимопомощь.

Что можно улучшить?

Гарантия обеспечения стабильной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Владикавказ, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, хорошие условия для сотрудников

Что можно улучшить?

коммуникацию между начальством и сотрудниками, загруженность в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Замечательное руководство, удачи и процветания вам, рада , что работала в этой организации

Что можно улучшить?

Время отдыха и время труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,7
Ярославль, март 2022

Что нравится?

Офис в центре города, удобно добираться из любой точки Удобная программа естафф

Что можно улучшить?

Начальство предвзято относится, задерживают зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста