1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по приему товара

Уже не работает в компании
5,0
Когалым, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив График Руководители Зарплата Карьерный рост Скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату Больше времени для отдыха во время рабочего дня

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, ноябрь 2025

Что нравится?

Из положительных сторон, пожалуй, только коллектив. Остальное, тихий ужас....

Что можно улучшить?

Руководство меняется в году несколько раз. Ни с одним руководителем лучше не стало, только хуже и хуже...

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

близость к дому, удобный для меня график 2/2, дружный коллектив

Что можно улучшить?

прекратить сокращать штат и урезать часы, повысить зарплату, вернуть привилегии в виде бонусов на карте ДМ, улучшить охрану, продавцы не должны ловит...

ЗДМ

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, ноябрь 2025

Что нравится?

Условия труда кабальные, штат сократили с 6 пк до 3 пк, кассиры на кассе, вся нагрузка по мерчу легла на здм и директора, то есть помимо основных обязанностей управленцы должны тягать коробки тарить зал и срывать спины. Склад это отд...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График был 2/2 раньше, з/п хорошая для того времени Трудоустройство

Что можно улучшить?

Организованность Сделать график 2/2

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

работа с игрушками, работа за кассой, скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

больше людей для сбора заказов , дать свободу действий в плане не сидеть за кассой постоянно а хоть делать что то в зале

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Интересная работа с детьми, скидки для сотрудников, коллектив, близость к дому

Что можно улучшить?

Заработную плату прозрачную, как указано в вакансии, улучшить график работы-сделать удобным, взять больше сотрудников, чтобы каждый за...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Уфа, ноябрь 2025

Плюсы в работе:
Нет!

Отрицательные стороны:
Это самое ужасное место которое я только видела!!!!! У меня все!!!

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Черкесск, ноябрь 2025

Плюсы в работе:
Коллектив кроме дм и ту.

Отрицательные стороны:
Урезали часы, сокращение штата, тупоголовое начальство которое требует всего, при этом сама ничего не делает от слова совсем, только руководит. Ты кассир, консультант, от...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работу можно найти в своем районе, график вполне сносный,отдельное помещение для отдыха

Что можно улучшить?

Условия труда,з/п,отношение высших руководителей к рабочему классу