1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
2,5
Орел, октябрь 2025

Что нравится?

Требование гипер многозадачности на огромной территории магазина и складов. Из-за этого постоянный бардак и как следствие невозможность спокойно и результативно работать

Что можно улучшить?

Больше количество сотрудников для уменьшени...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, октябрь 2025

Что нравится?

З/п приходит вовремя , ДМС , и все Даже бонусы сотрудникам убрали

Что можно улучшить?

Увеличить штат , увеличить з/п, снизить нагрузку на персонал , сократить фото отчеты

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Скидки для сотрудников, график 2/2, самостоятельно принимать решение

Что можно улучшить?

Улучшить кассовые зоны, н/р касса самообслуживания, увеличение штата

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Клин, октябрь 2025

Что нравится?

Добрый и спокойный коллектив. Замечательное руководство, которое поддержит.

Что можно улучшить?

Побольше сотрудников, а так всё хорошо.

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
2,0
Ступино, октябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, зарплата приходит вовремя

Что можно улучшить?

Объем возлагаемой фактически и обговариемовой при собеседовании объем работы и обязанностей отличаются

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Электроугли, октябрь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, прекрасный товар, много детей среди покупателей, интересная работа, большой уютный магазин, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Все очень достойно, зп и аванс выплачиваются вовремя, руководство всегда на мест...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Близкое расположение работы к дому, регулярные выплаты зарплаты, без перебоев.

Что можно улучшить?

Восстановить колличество работников, для поддержания возможности выполнять все задачи вовремя, и улучшения обслуживания клиентов

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив в самом магазине, хорошие люди, выставлять товар.

Что можно улучшить?

Нанять больше сотрудников, на такие большие магазины, в зале ни одного сотрудника нет, те кто есть стоят на кассе,а покупатели жалуются, что нет консульт...

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Официальное оформление. Большой ассортимент. Постоянные акции для покупателей.

Что можно улучшить?

Расширить штат сотрудников. Усилить систему безопасности. Увеличить зарплату. Сделать график работы нормированным.

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
3,0
Красногорск, октябрь 2025

Что нравится?

Конечно, очень хороший коллектив, добрый , позитивный и всегда помогут. Готовы придти на выручку в любой ситуации.

Что можно улучшить?

Всё, зону отдыха, оптимизировать работу на складе, программу по сбору заказов.