1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство, свобода в выборе графика. Удобное местоположение от дома.

Что можно улучшить?

Место для отдыха, заработную плату, во остальном все устраивает.

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
НароФоминск, август 2025

Что нравится?

Адекватное руководство, стабильные выплаты, достойная оплата

Что можно улучшить?

Общежитие можно было бы конечно и получше, частичная оплата съема квартиры была бы к месту

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, график. На этом всё. Больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

З/п непрозрачная от слова "совсем". Никогда не знаешь сколько получишь. З/п значительно ниже, чем обещано на собеседовании. Объем работы не просто боль...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Красноярск, август 2025

Что нравится?

официальное трудоустройство, оплата отпускных и больничных, возможность выбрать место работы ближе к дому

Что можно улучшить?

заработная плата не соответствует обещанной, при работе на кассе нельзя сидеть, даже на секунду присесть, д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
Крымск, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременная оплата труда, отпуск, больничный - официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, корпоративные скидки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,5
Ковров, август 2025

Что нравится?

Коллектив огонь, возможно долгое время это и держит, легкое трудоустройство

Что можно улучшить?

Оплату труда, обучение, коммуникации между отделами, и честно самое главное это дайте возможность отвечать клиентам на грубость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сборке заказов

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

близость к дому, в шаговой доступности график работы плавающий

Что можно улучшить?

рабочие смены не по 12 часов а по 8 убрать переработки не заставлять продавать по куаркодам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Коломна, август 2025

Что нравится?

Зарплата во время. Хороший коллектив. Есть столовая. Возможность быстрого карьерного роста.

Что можно улучшить?

Вернуть бонусы сотрудников. Оценивать перезатарку складов. Увеличить количество сотрудников в розничных магазинах. Ставит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Доступность места работы, гибкий график, хорошая договоренность, нахождение компромиссов, на этом все

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы руководители не кидали своих новых рабочих на пол пути обучения. Чтобы карты/ключи выдавали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

В некотором смысле коллектив, но чаще всего это женский, все любят выгодных людей, без своего мнения

Что можно улучшить?

Набирать директоров не на Авито, нормально проводить собеседование , а не брать кого попало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста