1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
7 062 отзывов
1-2
1 377
2-3
2 048
3-4
2 034
4-5
2 681
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, периодически проводят обучение , нет задержек зп

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Для меня это было идеальным местом работы. Рядом с домом, хороший график, зп день в день, никогда не было задержек с зарплатой. Дружный коллектив. Так же есть возможность взять подработку.

Что можно улучшить?

Я не могу сказать что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,2
Нижневартовск, июль 2025

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста. И работа с персоналом.

Что можно улучшить?

Поменять руководство Европы. На более профессиональный контингент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Улучшить условия труда,особенно на складе. Сделать стабильную выработку часов,каждый месяц( люди устраиваются на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, июль 2025

Что нравится?

Адекватное отношение. Помощь в решении проблем. Поддержка. На испытательном сроке полная оплата труда. Без задержек. Хорошие премии.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Не хватает кадров в магазинах. Не сокращать должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ИТ отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Все:) ЗП, обучение, практика, задачи, инновации. Карьерный рост, люди.

Что можно улучшить?

И так все идеально;) Ничего улучшать не нужно, только развиваться !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Достаточно не плохой коллектив, все не любили работу и не далеко от дома

Что можно улучшить?

Условия труда, один сотрудник работает за троих. Постоянные вызовы в выходные дни, даже если он единственный. ПЕРЕРАБОТКИ!!! Вместо 8 часов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший категорийный мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

возможность гибридного графика работы; заработная плата вовремя

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками различных подразделений; структурированный подход при постановке задач; минимальные дополнительные льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, помощь в адаптации, удобный график. Если попасть к хорошему директору, то работа будет казаться намного лучше.

Что можно улучшить?

Более лояльное отношение к сотрудникам с маленькими детьми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Казань, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, своевременная заработная плата, близость к дому

Что можно улучшить?

Заработную плату, восстановить бонусную карту сотрудника, восстановить доплату за дополнительные часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста