1. ДоДо Пицца
ДоДо Пицца
ДоДо Пицца
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,4
1 349 отзывов
1-2
262
2-3
259
3-4
362
4-5
625
ДоДо Пицца — международная сеть пиццерий, основанная 26 февраля 2013 года с уставным капиталом 10 000 рублей, известная инновационным подходом к фастфуду и технологиями. Компания управляет сотнями ресторанов в России, Европе и Азии, предлагая свежую пиццу с открытой кухней и трекингом заказов в реальном времени. ДоДо использует цифровую платформу для онлайн-заказов, доставки и лояльности клиентов через приложение. Бизнес-модель сочетает франчайзинг, собственные печи и фокус на качестве ингредиентов. ДоДо Пицца активно растет, внедряя автоматизацию и экологичные практики.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОДО ПИЦЦА САМАРА"
Руководитель:Троян Дмитрий Валерьевич
Дата регистрации:26 февраля 2013 года
ИНН:1101140415
КПП:110101001
ОГРН:1131101001844
ОКПО:38676869
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ДоДо Пицца

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают гибкий график, удобство совмещения с учёбой и близость пиццерий к дому. К сильным сторонам относят дружный коллектив, лояльное руководство, понятное обучение, возможность карьерного роста и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает оплату недостаточной для физической нагрузки и просит улучшить мотивацию. Регулярно упоминаются нехватка персонала, переработки, слабая коммуникация и небольшие зоны отдыха. Отдельного внимания также требуют распределение нагрузки, условия перерывов и уборка.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Понятное обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Небольшие и неудобные зоны отдыха, ограниченные перерывы
  • Неравномерное распределение обязанностей и недостаточная уборка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Коллектив, обеды 2 раза в день из меню без ограничений. Малая зона доставки

Что можно улучшить?

На 2 заказа в час сидят в очереди 15 курьеров. Возможно заработать хоть какую то приемлемую сумму только в праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, март 2024

Что нравится?

Гибкий график , дружный коллектив, если есть желание то можно легко повысится от кассира до менеджера смены

Что можно улучшить?

Очень маленькая зона для отдыха сотрудников , куда в пересменку приходят люди на смену или со смены уходя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Иваново, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, кроме начальства. Бесплатный обед. График свободный.

Что можно улучшить?

Работала здесь 3 года, многое сделала для пиццерии. Предали очень опытного сотрудника. Всё стало плохо с приходом нового начальства. Также не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Чехов, март 2024

Что нравится?

Свободный рабочий график, отпуск в любое время. Возможность менять продолжительность смены

Что можно улучшить?

Отсутствие корпоративов и общих командных 'вылазок'


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

свободный график, замечательный коллектив, несложная работа, приятное место, удобное расположение рядом с метро и др

Что можно улучшить?

зарплата очень низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
1,8
Братск, март 2024

Что нравится?

Не все начальство слушает работника, плохое отношение к работникам и тд…………

Что можно улучшить?

Отношение к людям, поднятие зарплаты, более свободный график, большее количество выходных а не 0-1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Усинск, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошая заработная плата, возможность работать несовершеннолетним

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир в пиццерии

Уже не работает в компании
2,8
Чехов, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, конвейерный принцип работы намного упрощает рабочий процесс.

Что можно улучшить?

Убрать из обязанностей кассира поддержание чистоты в зале, мытьё полов. Сделать критерии оценивания качества работы более лояльными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор

Уже не работает в компании
2,3
Сыктывкар, март 2024

Что нравится?

Близость работы к дому, график стараются подстроить под твои возможности, отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

Систему мотивации нужно дорабатывать, потому что делать уйму разной работы за такую зарплату так себе. Корпоративы раз в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Всегда можно согласовать график. Даже в течении смены можно отпроситься в перерыв, если необходимо. Выплаты стабильно еженедельно в одно и то же время. Хорошо и вовремя кормят продукцией компании. Заинтересованы в сотрудниках и ежеме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста