Главная /
Работодатели /
Додо Пицца (ООО ДОДО ПИЦЦА САМАРА)

Додо Пицца (ООО ДОДО ПИЦЦА САМАРА)

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

349 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

211

Привет! Додо Пицца — международная сеть пиццерий, которая родилась в Сыктывкаре, а работает уже в 15 странах мира. А мы — самарская сеть под руководством партнёра-франчайзи Дмитрия Трояна. Как появилась наша сеть? В 2011 году Дмитрий увидел, как в «Бизнес-секретах» Фёдор Овчинников рассказывает, как открыл пиццерию. Его особенно зацепила идея «пицца за 60 минут — или бесплатно». Ведь в Самаре в то время пиццу привозили за полтора-два часа, а её вкус зачастую оставлял желать лучшего. Дима давно думал, как организовать доставку недорогой вкусной еды и был уверен, что эта концепция выстрелит. Поэтому он поехал в Сыктывкар обучаться делать пиццу у Фёдора Овчинникова. 17 апреля 2012 года в Самаре открылась пиццерия, которую Дима назвал Рокет Пицца. В ноябре Рокет Пицца перешла под бренд Додо Пицца, и это стало началом большого пути!

Отзывы (349)

Вакансии (224)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Додо Пицца (ООО ДОДО ПИЦЦА САМАРА)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Самара, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, стабильная зарплата, премии если выполняешь условия, оплачиваемый больничный и отпуска

Что можно улучшить?

Работу управления надо улучшать, давать нормальное количество часов для сотрудников,

Курьер

Уже не работает в компании

1,0

УланУдэ, январь 2026

Что нравится?

Только то что можно выстраивать график по своему желанию почти всегда. Ребята курьеры и повара доброжелательные.

Что можно улучшить?

Все, от управляющих до системы оплаты труда. Управляющие грубые и неориентированные на сохранение пе...

Кассир

Уже не работает в компании

4,5

Юрга, январь 2026

Что нравится?

Удобный график, простота работы, сплочённый коллектив, добрый и отзывчивый руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, автоматизацию труда, транспорт до дома после ночных смен

Кассир

Уже не работает в компании

3,5

Бронницы, январь 2026

Что нравится?

Заработок хороший, если тебе будут ставить нормально смены, а не считаться с тобой

Что можно улучшить?

Улучшить отношение директора к работникам,слишком предвзятое, а так больше добавить нечего

Менеджер смены

Уже не работает в компании

4,7

Самара, январь 2026

Что нравится?

Точные выплаты в срок, возможность командировок, время на обед, возможность обучения с 0 и оплата во время стажировки

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, все что можно было улучшить - улучшают. Начальство прислушивается

Водитель-курьер с личным автомобилем

Уже не работает в компании

1,5

Красноярск, декабрь 2025

Что нравится?

Есть возможность самому выбирать график

Что можно улучшить?

Условия с вредителями, Руководство в К-3 нужно заменить, распределение заказов вовсе несправедливое, отношение к курьерам как разнорабочим, неуважение личных границ и суборд...

Курьер

Уже не работает в компании

4,8

Юрга, декабрь 2025

Что нравится?

Все отлично, коллектив хороший, слаженный, отзывчивый. Уровень дохода не соответствует указанным в объявлении, даже если работать 7/0, но это зависит не от работодателя, а от людей которые заказывают доставку.

Что можно улучшить?

Уро...

Универсальный работник

Уже не работает в компании

2,8

Юрга, декабрь 2025

Что нравится?

Удобный и гибкий график. Можно выбрать себе удобные часы работы

Что можно улучшить?

Улучшить коллектив. Отношение в коллективе, а также самой управляющей. Менеджеры злоупотребляют часто своей властью

Кассир

Уже не работает в компании

3,8

Самара, декабрь 2025

Что нравится?

Очень заводной коллектив, всё держалось на них :) Слаженная работа, хорошее чувство юмора и дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить?

График работы, зарплата, условия труда. Всё бы хорошо, если бы за 200 часов тяжёлой работы на ногах...

Пиццамейкер

Уже не работает в компании

3,3

Самара, декабрь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, можно даже время выбрать, в которое ты можешь работать в тот или иной день.

Что можно улучшить?

Руководство в основном не хочет заниматься проблемами сотрудников, проблемами пиццерии, например, постоянные конфли...