Главная /
Работодатели /
Дороги и Мосты

Дороги и Мосты

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,3

200 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

156

Дивизион «Дороги и мосты» является лидером на российском рынке строительства транспортной инфраструктуры. Входим в инфраструктурный холдинг АО «Группа компаний «Нацпроектстрой» (НПС). Производственная база и технологический уровень Дивизиона «Дороги и Мосты» обеспечивают полный спектр работ и услуг в инфраструктурном строительстве. Наши компетенции - строительство и реконструкция автодорожных, железнодорожных, городских мостов и других инженерных сооружений; плоскостной инфраструктуры автодорог и аэропортов (аэродромов); портов и других гидротехнических сооружений; сервисные услуги по эксплуатации, содержанию и ремонту автомобильных дорог и мостов. Дивизион «Дороги и Мосты» объединил предприятия, специализирующиеся на строительстве/реконструкции объектов транспортной инфраструктуры, и сервисные компании. Наши специалисты участвуют в крупнейших проектах по развитию транспортной инфраструктуры России. В ходе строительства инфраструктурных объектов АО «Дороги и Мосты» применяем современные технологии, соответствующие лучшим мировым аналогам. Наша компания стремится занять ведущие позиции в сфере разработки и внедрения инновационных технологий, инвестируя в собственные НИОКР. Компанией разработан ряд собственных уникальных для России технологий. Предприятию принадлежит около 60 зарегистрированных в России патентов. Применение собственных разработок позволяет компании повышать производительность труда, сокращать потребление ресурсов и издержки, снижать зависимость компании от зарубежных поставщиков.

Отзывы (200)

Вакансии (500)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дороги и Мосты

Ведущий специалист административного отдела

Уже не работает в компании

4,8

Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильная компания с удобным расположением и умеренной нагрузкой. Дружный коллектив, своевременные выплаты и прозрачные условия труда. Есть возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность увеличения про...

Аналитик

Уже не работает в компании

4,7

Москва, июнь 2026

Что нравится?

-Белая заработная плата без задержек. -Интересные задачи. -Руководитель и коллектив, которые всей душой переживают за работу. Отсутствие формального подхода очень сильно стимулирует и даёт силы двигаться вперёд несмотря ни на что.

Чт...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2026

Что нравится?

Дружный коллектив, возможности для профессионального роста, внутрикорпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему премирования работников, рассмотреть возможность компенсации расходов на отдых

Главный эксперт-аналитик

Уже не работает в компании

4,7

Москва, июнь 2026

Что нравится?

адекватность руководителя баланс загрузки и оплаты труда взаимовыручка в коллективе в условиях аврала

Что можно улучшить?

систему мотивации внутри-корпоративные программы ( в том числе обучение) расширить географию командировок

PR-специалист

Уже не работает в компании

4,7

Москва, июнь 2026

Что нравится?

Много интересных выездов на объекты, общение с профильными специалистами, ощущение причастности к реальному делу, взаимное уважение с коллегами

Что можно улучшить?

застрессованность среднего звена руководства иногда приводит к нервны...

Руководитель административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность, перспективы, результат совместной работы, коллектив

Что можно улучшить?

Снизить контроль со стороны АУГД, оптимизировать оплату без учёта премий

Начальник участка

Уже не работает в компании

3,5

Чебоксары, июнь 2026

Что нравится?

Четко можно согласовать график работы ,принятие решения для выполнения производственной программы

Что можно улучшить?

Улучшение в работе кадровой службе с рабочими чтобы была обратная связь, привлечь грамотных специалистов техническо...

Экономист

Уже не работает в компании

5,0

Чебоксары, июнь 2026

Что нравится?

Официальное оформление, ДМС, белая ЗП, четкое разделение обязанностей

Что можно улучшить?

Хотелось бы развивать корпоративную культуру. Было бы здорово проводить небольшие неформальные мероприятия

Инженер производственного отдела

Уже не работает в компании

4,0

Чебоксары, июнь 2026

Что нравится?

Место нахождения филиала и отдела кадров рядом с домом, это очень удобно

Что можно улучшить?

Зарплату и улучшить условия проживания на вахте, уменьшить документооборот

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июнь 2026

Что нравится?

Потрясающий коллектив, руководство. Большая часть работников управления, в т.ч руководство работает в компании уже более 20 лет, большие профессионалы! Удачное расположение офиса. Стабильная зарплата без задержек.

Что можно улучшить?...