ЕВРАЗ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

1 132 отзывов

1-2

2-3

174

3-4

231

4-5

761

ПАО «ЕВРАЗ» — крупный вертикально интегрированный горно-металлургический холдинг, занимающийся добычей сырья, сталеплавильным производством и выпуском проката для строительной, машиностроительной и горнодобывающей отраслей. Компания зарегистрирована 27 июня 1996 года и ведёт диверсифицированную деятельность, включая производство стали, обработку руд, логистику и продажу продукции на внутреннем и внешнем рынках. В структуре ЕВРАЗа присутствуют производственные активы, коммерческие подразделения по продажам и снабжению, а также функциональные службы: финансы, безопасность, юридическое сопровождение и IT-инфраструктура. Холдинг ориентирован на крупные инвестиционные проекты в строительстве и инфраструктуре и взаимодействует с банковским и инвестиционным сектором для финансирования своих программ; официальное представительство компании доступно на сайте https://www.evraz.com.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕВРАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Выплаты подъемных в размере 100 000 рублей.

2. Заселение в общежитие на льготных условиях.

3. Бесплатное медицинское обслуживание.

4. Хорошая заработная плата.

5. Дружелюбный коллектив.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Тагил, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, возможность карьерного роста. Уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Ускорить темпы обновления оборудования (рбц, цпшб)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, мотивация к заработку, карьерный рост, стабильность, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Новокузнецк, апрель 2022

Что нравится?

- возможность обучаться -социальная политика - своевременная ЗП

Что можно улучшить?

- сконцентрироваться на технических специалистах - исключить двойные стандарты (в том числе в ОТ) - в настоящее время пересмотреть политику ЗП

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, внедрение лучших практик, география активов, наличие системы обучения и карьерного роста персонала

Что можно улучшить?

Систему обучения и карьерного роста персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель персональный

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Сильная организация, снабжение супер, техника в достоином состоянии

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании

4,5

Новокузнецк, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий подход к КПЭ, открытость и отзывчивость, объективная и своевременная обратная связь, высокий уровень корпоративной культуры

Что можно улучшить?

Систему внутреннего обучения можно частично совершенствовать (новые методики трени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Новокузнецк, апрель 2022

Плюсы в работе:
Соцпакет

Отрицательные стороны:
Отношение к рабочим плохое, многие замечают, что работаешь как на зоне...и реально год назад перешел в другую компанию и рад, постараюсь в евраз больше не вернуться.

Заместитель начальника участка

Уже не работает в компании

3,5

Новокузнецк, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, достойная заработная плата, соц. пакет

Что можно улучшить?

Ввести более понятную систему оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь по КИПиА

Уже не работает в компании

3,0

Новокузнецк, март 2022

Что нравится?

Своевременная з/плата.

Что можно улучшить?

1)Количества рабочих на ЕВРАЗ ЗСМК. До ЕВРАЗА на комбинате работало 35000 сотрудников, теперь-21000!!! 2)Уважительное отношение к простым рабочим, а не только к специалистам и мастерам, сидя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

3,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Объем задач и обязанностей на рабочую смену. Организация и управление рабочими процессами.

Что можно улучшить?

Увеличение объема работ, поставленных в рабочую смену. Соответственно - увеличение заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста