ЕВРАЗ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

1 132 отзывов

1-2

2-3

174

3-4

231

4-5

761

ПАО «ЕВРАЗ» — крупный вертикально интегрированный горно-металлургический холдинг, занимающийся добычей сырья, сталеплавильным производством и выпуском проката для строительной, машиностроительной и горнодобывающей отраслей. Компания зарегистрирована 27 июня 1996 года и ведёт диверсифицированную деятельность, включая производство стали, обработку руд, логистику и продажу продукции на внутреннем и внешнем рынках. В структуре ЕВРАЗа присутствуют производственные активы, коммерческие подразделения по продажам и снабжению, а также функциональные службы: финансы, безопасность, юридическое сопровождение и IT-инфраструктура. Холдинг ориентирован на крупные инвестиционные проекты в строительстве и инфраструктуре и взаимодействует с банковским и инвестиционным сектором для финансирования своих программ; официальное представительство компании доступно на сайте https://www.evraz.com.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕВРАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Выплаты подъемных в размере 100 000 рублей.

2. Заселение в общежитие на льготных условиях.

3. Бесплатное медицинское обслуживание.

4. Хорошая заработная плата.

5. Дружелюбный коллектив.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Новокузнецк, июнь 2022

Что нравится?

Автономность в работе и доверие, возможность постоянного развития

Что можно улучшить?

Фокус на работу со студентами и увеличить посещение рабочих мест руководителями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по сопровождению проектов

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Получение новых знаний, свобода выбора интересных проектов, возможность удаленной работы, социальные льготы.

Что можно улучшить?

Уменьшение бюрократии, взаимодействие с подрядчиком, отсутствие кофепоинта в офисах.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, оборудование, офис.

Что можно улучшить?

Рабочий процесс, нужно сделать так чтобы сотрудники, а особенно новички не сидели на стуле и ждали, когда будет закрытие месяца, а чтобы проходили тренинги по повышению квалифика...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по календарно-сетевому планированию

Уже не работает в компании

2,8

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в принятии решения

Что можно улучшить?

Отсутствие системности в ежедневной работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании

3,2

Владимир, июнь 2022

Что нравится?

Сразу обеспечили спецодеждой и СИЗами

Что можно улучшить?

Отношение к работягам и зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

График ,отпуск , зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и работников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании

4,3

Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Белая зп, масштабные проекты, культура разработки, коллектив, условия труда.

Что можно улучшить?

Систему повышения зарплат

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошийй коллектив, стабильный доход. Налаженные процессы. Автоматизированные процессы. Взаимодействие между подразделениями

Что можно улучшить?

Улучшить социальные условия. Взаимодействие руководителя и подчиненного.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист по исполнительно-технической документации

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Компенсация дороги до места жительства до 4 раз в год, график работы

Что можно улучшить?

Увеличить количество путёвок в санатории на Чёрное море

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

2,7

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

График работы, во время зароботная плата, больше не чего хорошего.

Что можно улучшить?

Место отдыха в перерыве между рейсами и сократить кантору.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста